Skuteczny mentor powinien pomagać swojemu mentee w stawaniu się takim, jakim chciałby się stać – najczęściej w kontekście zawodowym. Mentoring można uznać za uzupełniającą wobec szkoleń formę wspierania procesu doskonalenia, uczenia i rozwoju pracownika w firmie.
Wakacje to dla jednych czas odpoczynku, a dla innych doskonała okazja, by podreperować swój budżet.
Rozmowa z Sandrą Brzuszkiewicz z Pałacu na Wodzie w Staniszowie
Sieć Saloników Kolportera dynamicznie się zmienia. W pierwszym kwartale...
Wypoczynek w górach nie musi oznaczać jedynie wspinaczek pełnych wyzwań i...
Oddychanie górskim powietrzem to nie tylko przyjemność, ale także...
W ramach tegorocznego Art Week Poznań, Lena Lighting dołącza jako partner...