Każda gałąź przemysłu cały czas ewoluuje. To sprawia, że nadążanie za najważniejszymi zmianami może być trudne nawet dla tych, którzy są specjalistami w danej dziedzinie.
Niskie bezrobocie, dość dobra sytuacja na rynku pracy - taki mamy dziś obraz rzeczywistości. Tylko się cieszyć. Z drugiej strony, dlaczego tak ciężko znaleźć odpowiednią, dostosowaną do naszych wymagań, pracę?
Mentoring, coaching – zdarza się, że pojęcia te używane są niemal zamiennie. To błąd, ponieważ od mentora wymaga się zupełnie innego przygotowania i przynajmniej częściowo odmiennych predyspozycji niż od coacha.
Rekrutacja nowych pracowników jest kosztownym i jednocześnie bardzo czasochłonnym procesem. Dlatego nie warto ponosić kolejnych nakładów finansowych, wynikających z tego, że nowy członek naszego zespołu będzie czuł się zagubiony, czy niekompetentny z powodu braku właściwego wdrożenia w pracę.
Snickers® powraca z nową odsłoną kultowej kampanii „Nie jesteś sobą,...
22 i 23 sierpnia w CH Biała w Białymstoku czeka na odwiedzających...
Kultowa, wybitna i jedyna w swoim rodzaju Oranżada Hellena po raz kolejny...
Marka Oranżada Hellena nie zwalnia tempa i wprowadza na rynek kolejną...
Sieć saloników Kolportera przechodzi kolejne zmiany.