Polacy wynoszą z pracy artykuły biurowe, spożywcze, czasem nawet budowlane. Zdarza się, że sprzedawcy uszczuplają zawartość sklepowych półek. Ale na tym nie koniec. Niektórzy pracownicy płacą za tankowanie prywatnego samochodu firmową kartą, a gdy odchodzą z firmy, zabierają ze sobą cenne dane.
Podawać, czy nie podawać – oto jest pytanie! Kandydaci do pracy zdecydowanie chcą znać wynagrodzenie, zanim jeszcze odpowiedzą na konkretną ofertę, ale pracodawcy woleliby zachować tę informację w tajemnicy. A jednak, więcej argumentów przemawia za tym, by ujawnić przynajmniej orientacyjne stawki.
Ponad 60 ajentów, od początku 2018 roku, nawiązało współpracę z firmą Kolporter i dołączyło do ekipy Partnerów, prowadzących saloniki, należące do sieci zarządzanej przez Departament Sieci Własnej Kolportera.
Złote czasy motywacji - już jest raport rynku świadczeń pozapłacowych Drogowskaz Motywacyjny 2018
Rekruterzy są zgodni - cv powinno przyciągać wyglądem , a zaintrygować zawartością. Jak napisać CV, które nie tylko da Ci wejściówkę na rozmowę kwalifikacyjną, ale także da silną pozycję do negocjowania wysokiej stawki? Dowiesz się z tego artykułu.
Model Jabra Perform 75 uzyskał certyfikat Zoom Workplace for Frontline...
Nowoczesne rozwiązanie – pierwsze w Polsce drzwi z szybą PDLC Firma...
9 października o godzinie 18:00 w showroomie Bizzarto w warszawskiej...
„Live Life” to historia o chorobie, ale też o ludziach, którzy są z...
Uznanie w branży mody i filmu, uwaga międzynarodowej publiczności oraz...