Każda gałąź przemysłu cały czas ewoluuje. To sprawia, że nadążanie za najważniejszymi zmianami może być trudne nawet dla tych, którzy są specjalistami w danej dziedzinie.
Niskie bezrobocie, dość dobra sytuacja na rynku pracy - taki mamy dziś obraz rzeczywistości. Tylko się cieszyć. Z drugiej strony, dlaczego tak ciężko znaleźć odpowiednią, dostosowaną do naszych wymagań, pracę?
Mentoring, coaching – zdarza się, że pojęcia te używane są niemal zamiennie. To błąd, ponieważ od mentora wymaga się zupełnie innego przygotowania i przynajmniej częściowo odmiennych predyspozycji niż od coacha.
Rekrutacja nowych pracowników jest kosztownym i jednocześnie bardzo czasochłonnym procesem. Dlatego nie warto ponosić kolejnych nakładów finansowych, wynikających z tego, że nowy członek naszego zespołu będzie czuł się zagubiony, czy niekompetentny z powodu braku właściwego wdrożenia w pracę.
Ponad 20 tysięcy klocków LEGO, koncert w zabytkowym wnętrzu Elektrowni...
Uszkodzona ściana przy gruncie czy pęknięcia na balkonie? W takich...
W odpowiedzi na rosnące potrzeby konsumentów, VEGETA postanowiła...
Zanieczyszczenie plastikiem to jeden z największych problemów XXI wieku....
– Wywiad z mgr farm. Olgą Sierpniowską, członkinią Podkomisji Naczelnej...