Firma » Praca

ADP: Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy

Przełom roku to idealny czas na stworzenie listy noworocznych postanowień. U wielu osób, na szczycie tej listy jest deklaracja dotycząca zmiany pracy. Jak wynika z raportu Evolution of Work 2.0. aż 2/3 pracowników jest otwartych na zmianę swojej dotychczasowej sytuacji zawodowej.

Praca z domu - zalety i wady

Praca z domu - zalety i wady Praca z domu dotyczy w dzisiejszych czasach nie tylko freelancerów. Również wiele osób zatrudnionych na umowę o pracę decyduje się na zdalne wykonywanie swoich obowiązków. Warto zastanowić się, jakie są tego wady i zalety.

W Kolporterze rośnie liczba Partnerów „50+”

W Kolporterze rośnie liczba Partnerów „50+” Osoby w wieku „50+” coraz chętniej podejmują się prowadzenia saloniku Kolportera. Obecnie odpowiadają oni za jedną trzecią całej sieci.

ZNAKOMITY KONIEC ROKU DLA OTTO WORK FORCE

ZNAKOMITY KONIEC ROKU DLA OTTO WORK FORCE Ten rok kończy się dla OTTO znakomicie. W tym tygodniu firma osiągnęła rekordowy obrót w wysokości ponad 5 milionów, zaś roczny obrót w samej Holandii wyniósł ponad 200 milionów euro.

EKO-OKNA S.A. SZKOLĄ NOWYCH PRACOWNIKÓW

EKO-OKNA S.A. SZKOLĄ NOWYCH PRACOWNIKÓW Rekrutacja kończy się sukcesem: po pozytywnej rozmowie kwalifikacyjnej pracownik zostaje zatrudniony. Pełen chęci rozpoczyna pracę.

Praca sezonowa za granicą – gdzie wyjeżdżają Polacy

Praca sezonowa za granicą – gdzie wyjeżdżają Polacy Na polskim rynku pracy systematycznie spada poziom bezrobocia, ale mimo to Polacy chętnie wyjeżdżają do pracy sezonowej za granicę. Ostrożniej jednak wybierają kierunki emigracji i coraz częściej typują Holandię i Niemcy.

Advancement Camp – zaangażowanie zamiast znudzenia

Advancement Camp – zaangażowanie zamiast znudzenia Jak sprawić, by pracownicy naprawdę zaangażowali się w szkolenie i wynieśli z niego jak najwięcej? Ciekawym i skutecznym pomysłem może się okazać kilkudniowy obóz wyjazdowy połączony z angażującą formą zajęć.

8 zdań, które pozwolą uniknąć sporów w pracy

8 zdań, które pozwolą uniknąć sporów w pracy Spór w pracy można uciąć jednym zdaniem. Ważne, aby wypowiedzieć je z pewnością, z jednej strony – pokazując niezadowolenie z zachowania współpracownika, z drugiej – dając mu szansę na zmianę sposobu komunikacji.

Ho, ho, ho! Czy są tu grzeczni pracownicy?

Mimo że pracownicy nie piszą listów do Świętego Mikołaja to 9 na 10 pracodawców docenia całoroczną pracę zatrudnionych i wręcza im świąteczne prezenty . Najbardziej pracowników cieszą te podarunki, które mogą wybrać sami i te, które są wsparciem dla domowych budżetów.

Wszyscy jesteśmy Mikołajami – nawet pracownicy!

Jak pokazują wyniki badania aż 79% pracowników angażuje się w akcje charytatywne. W pomoc innym włączyłoby się o 10% więcej zatrudnionych, gdyby pracodawca organizował takie akcje . Poznajmy współczesnych pomocników Świętego Mikołaja, którzy obdarowują prezentami nie tylko swoją rodzinę i bliskich.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »