Firma » Praca

Świadczenia pracownicze – czym są oraz jak je ująć prawidłowo w księgach?

Świadczenia pracownicze – czym są oraz jak je ująć prawidłowo w księgach? Zgodnie z przepisami, każdy pracodawca zobowiązany jest do wypłaty na rzecz pracowników wielu różnych świadczeń. Oczywiście oprócz tych, które ma obowiązek wypłacić, często aby zmotywować pracownika pracy, decyduje się także na wypłatę świadczeń dodatkowe.

MŁODOŚĆ NIE ZNACZY ODPORNOŚĆ

MŁODOŚĆ NIE ZNACZY ODPORNOŚĆ Każdy 20 i 30-latek myśli, że jest niezniszczalny. Jest młody, prężny, pracuje od rana do wieczora i nie ma czasu na chorowanie. Jednak im dłużej funkcjonujemy w ten sposób, tym bardziej nasz organizm staje się wycieńczony i w końcu odmawia nam posłuszeństwa.

Rynek nowego pracownika – przewodnik dla MSP. Jak się stać ludzką firmą (people company)?

Największe wyzwania w pracy specjalistów kadrowo-płacowych to rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych kadr. Tak uważa połowa respondentów badania przeprowadzonego przez Sage w Polsce oraz 88% HR-owców w USA i Wielkiej Brytanii . Czy pozyskanie pracownika na polskim rynku będzie coraz trudniejsze?

OTTO wzmacnia swoją sieć rekrutacyjną w Holandii

OTTO wzmacnia swoją sieć rekrutacyjną w Holandii OTTO Work Force, jedna z największych europejskich agencji pośrednictwa pracy, dynamicznie się rozwija i intensyfikuje swoje działania rekrutacyjne w Europie. W dniu 18 lipca spółka uruchamia biuro rekrutacyjne w Venray w siedzibie głównej holdingu.

PEPSICO WZMACNIA SWOJĄ POZYCJĘ NA RYNKU SŁONYCH PRZEKĄSEK W EUROPIE ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ, OTWIERAJĄC

PEPSICO WZMACNIA SWOJĄ POZYCJĘ NA RYNKU SŁONYCH PRZEKĄSEK  W EUROPIE ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ, OTWIERAJĄC Warszawa, 14 lipca 2017 r. – Firma PepsiCo uruchomiła dwie nowe linie do produkcji słonych przekąsek w fabrykach Frito Lay w Grodzisku Mazowieckim i Tomaszowie Mazowieckim. Modernizacja zakładów w Polsce pozwoli firmie PepsiCo zwiększyć zdolność produkcyjną przekąsek, w tym chipsów ziemniaczanych.

Polacy coraz chętniej wyjeżdżają do pracy w Holandii

Polacy coraz chętniej wyjeżdżają do pracy w Holandii Na polskim rynku pracy systematycznie spada poziom bezrobocia, ale mimo to Polacy nadal chętnie wyjeżdżają do pracy sezonowej za granicę. Widać coraz większe zainteresowanie pracą w Holandii.

Outplacement – to nie koniec, a nowy start

Outplacement – to nie koniec, a nowy start Pracownicy, którzy muszą pożegnać się z wieloletnią pracą, często upatrują przyczyny takiej sytuacji w sobie. Dobry program outplacementu pomoże im przyjąć bardziej realistyczną perspektywę oraz sprawi, że zmiana pracy stanie się szansą na rozpoczęcie nowego i interesującego etapu w życiu.

OTTO na Konferencji LatoHR 2017

OTTO na Konferencji LatoHR 2017 Nowe metody zarządzania, zwinność procesów rekrutacyjnych, skuteczna współpraca z organizacjami, to tematy, które towarzyszyły tegorocznej Konferencji LatoHR.

Cudzoziemców spoza UE będzie łatwiej zatrudnić, ale nie wszystkim

Zmiana przepisów – wzrost odpowiedzialności przedsiębiorców Polski biznes potrzebuje rąk do pracy. Braki kadrowe niosą bezpośrednie zagrożenie dla rozwoju biznesu MSP, stanowią ryzyko biznesowe i mogą być przyczyną wyhamowania wzrostu gospodarczego.

SAZ edukuje i ociepla wizerunek pracy tymczasowej

SAZ edukuje i ociepla wizerunek pracy tymczasowej Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia stworzyło e-book i pierwszy z serii filmików na temat pracy tymczasowej. – Chcemy przekazać najważniejsze aktualne informacje dotyczące pracy tymczasowej, a przy okazji ocieplać wizerunek tego rodzaju zatrudnienia – mówi Michał Podulski, wiceprezes SAZ.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »