Urlop to prawo każdego pracownika do corocznego i nieprzerwanego odpoczynku. Pracownik powinien otrzymać ekwiwalent pieniężny za urlop w przypadku, gdy podczas zatrudnienia nie wykorzystał w naturze należnego mu urlopu w całości lub w części.
Z jednej strony rosnące zaufanie do profesji pośrednika finansowego, z drugiej wysoko postawiona poprzeczka w odniesieniu do ich praktyki zawodowej. Odpowiedzią na mnożące się wyzwania sektora doradztwa finansowego może być rozwój poprzez franczyzę.
O dodatkowe uprawnienia, których do wyboru jest bardzo wiele, ma prawo ubiegać się każdy elektryk. Dzisiaj najpopularniejsze wśród elektryków są zdecydowanie uprawnienia eksploatacyjne, na drugim miejscu plasują się natomiast uprawnienia budowlane.
Osoby, które rozpoczynają pracę w nowej firmie, potrzebują czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać swoją pracę zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy. To w ich przypadku najczęściej mówi się o koniecznej adaptacji. A co z osobami, które np. awansowały?
Z nowego badania przeprowadzonego przez Kaspersky Lab wynika, że sektor bezpieczeństwa IT ignoruje całe pokolenie cyberobrońców.
Jakie są obowiązki pracodawcy wobec pracownika?
Jakie są cechy idealnego pracownika?
Wielu pracodawców stawia na pracowników z Ukrainy. Jak znaleźć tych najlepszych?
Szukasz telefonu, który wygląda świetnie, działa płynnie i nie zrujnuje...
W pracowni Coś Innego tworzymy unikalną ceramikę, biżuterię, obrazy i...
Snickers® powraca z nową odsłoną kultowej kampanii „Nie jesteś sobą,...
22 i 23 sierpnia w CH Biała w Białymstoku czeka na odwiedzających...
Kultowa, wybitna i jedyna w swoim rodzaju Oranżada Hellena po raz kolejny...