Niektóre kraje przyciągają więcej firm oraz kandydatów do pracy swoimi możliwościami.
Pracodawcy coraz częściej oferują dodatkowe motywatory pozapłacowe, a jak wiadomo – ilu zatrudnionych, tyle oczekiwań i potrzeb.
Osoby pracujące lub poszukujące zatrudnienia od czasu do czasu zastanawiają się nad swoją przyszłością na rynku pracy. W czasach, kiedy rynek pracy jest dynamiczny i konkurencyjny umiejętność poruszania się po nim stanowi dużą wartość.
Sprawne zarządzanie projektami oznacza znacznie lepszą wydajność komórek firmy – przede wszystkim oszczędność czasu i pieniędzy. Coraz więcej organizacji dostrzega potencjał działań prowadzonych w formule projektowej i zaczyna świadomie korzystać z tej dziedziny wiedzy.
Zdecydowana większość uczestników szkoleń jest kierowana na nie przez swoich pracodawców – grupa ta stanowi aż 80 proc. całości. Na rozwój pracowników stawiają nie tylko duże firmy (75 proc.), lecz także MSP (25 proc.)–wynika z sondy przeprowadzonej przez portal NF.pl w ramach Rozwijaj się albo giń!
Wiele osób myśli o tym, by zmienić swoje kwalifikacje zawodowe i rozpocząć pracę w IT. Magnesem jest pewność zatrudnienia i wysokie zarobki.
Specjaliści data science, w dobie cyfryzacji i rosnącej ilości generowanych danych, stali się jednymi z najbardziej pożądanych pracowników na rynku pracy. Kim są badacze danych? Jak uczyć się tego zawodu?
Wakacje zbliżają się wielkimi krokami, a razem z nimi czas letnich...
Instalacje wody pitnej dość często bywają skażone bakterią Pseudomonas...
Aż 64% konsumentów jest przekonanych, że sztuczna inteligencja poprawi...
Michał Fidut został członkiem Zarządu nadzorującym działalność...
Współczesne trendy w aranżacji przestrzeni wokół domu stawiają na...