Firma » Praca

Rekrutacja i zatrzymanie talentów bolączką firm

Umacniająca się na rynku pozycja pracownika skłoniła pracodawców do przedefiniowania rankingu głównych ryzyk związanych z prowadzeniem działalności. Problem przyciągnięcia i zatrzymania ekspertów w firmie zyskuje na znaczeniu.

Upalne biuro – jak przetrwać?

Nadeszło lato – okres w którym zamiast biura marzy nam się plaża. Niestety urlop nie trwa wiecznie i część lata spędzamy w pracy. Jak przetrwać te upalne dni?

Pracownicy Budowlani – inicjatywa oparta na solidnych fundamentach

Każda solidna konstrukcja powinna opierać się na mocnej podstawie. W branży budowlanej stanowią ją odpowiednio wykwalifikowani pracownicy.

Kobiety w branży IT, czyli jak pogodzić życie prywatne z zawodowym

Kobiet w branży IT jest jak na lekarstwo. Według danych Komisji Europejskiej, tylko 10 proc. programistów w Europie to kobiety. Jakie działania powinni podjąć przedstawiciele tego sektora, aby zachęcić młode kobiety do rozpoczęcia pracy w tym zawodzie?

Upalne biuro – jak przetrwać?

Nadeszło lato – okres w którym zamiast biura marzy nam się plaża. Niestety urlop nie trwa wiecznie i część lata spędzamy w pracy. Jak przetrwać te upalne dni?

Serwisy społecznościowe jako wsparcie dla działu HR w firmie

Facebook zdominował polski rynek. Według badania przeprowadzonego przez agencję We Are Social, już 14 mln Polaków ma aktywne konto w tym serwisie. Z rozwiązań zaczerpniętych z social media chętnie korzystają również firmy, wdrażając wewnętrzne platformy społecznościowe dla pracowników.

Atos wśród Sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce!

Warszawa, 27.06.2016. Atos, międzynarodowy lider w branży IT, ma zaszczyt ogłosić, iż został przyjęty do grona Sygnatariuszy Karty Różnorodności – międzynarodowej inicjatywy realizowanej w wielu krajach Unii Europejskiej.

Moja kariera w IT

Moja kariera w IT Wywiad z Przemysławem Szatkowskim, Network Engineer w Atos Poland GDC.

Jak znaleźć pracę?

Jak znaleźć pracę? Chcesz wykonać pierwszy krok do znalezienia pracy? Uaktualnij swoje CV i wyślij je do nas! Pomagamy znaleźć zatrudnienie także osobom bez doświadczenia!

Szansa dla niepełnosprawnych bezrobotnych z Małopolski

W województwie małopolskim ruszyła rekrutacja do projektu „Aktywni, kompetentni, zatrudnieni – program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy”. To kolejna edycja przedsięwzięcia współfinansowanego przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »