Większość osób, które uległy wypadkowi w miejscu pracy, stara się jedynie o jednorazowe odszkodowanie z ZUSu. Jak się jednak okazuje, oprócz tego w niektórych sytuacjach można się jeszcze starać o zadośćuczynienie wypłacane przez pracodawcę. Kto i w jakich okolicznościach powinien się o nie ubiegać?
Zagraniczne rynki pracy są postrzegane jako niezwykle atrakcyjne. Kuszą innymi warunkami zatrudnienia, które tak często wydają się lepsze, niż w kraju rodzinnym.
Co leży u podstaw rynkowego sukcesu przedsiębiorstwa? Niszowy produkt, innowacyjne technologie, atrakcyjne ceny. Powodów można wskazać wiele. Ale wśród nich ważnym, a często pomijanym aspektem jest właściwa organizacja pracy firmy.
Stolica Podkarpacia krainą miodem i mlekiem płynąca dla branży IT
Rusza rządowy plan refundacji części kosztów zatrudnienia dla osób do 30. roku życia
W jaki sposób możemy zadbać o nasze zdrowie i życie w trudnych warunkach pracy? Jeżeli pracujemy w niebezpiecznych miejscach lub jesteśmy narażeni na niekorzystne warunki atmosferyczne warto pomyśleć o dodatkowej ochronie osobistej.
Rozbiegane ptaki, kolorowe atrakcje i gry oraz wielka proca w roli głównej...
Dwóch Szwedów, brak licencji i jedno biuro detektywistyczne w wiecznie...
Mars, Incorporated opublikował raport z realizacji „Planu Zrównoważonego...
KRISHOME: Dobro się nie kończy - ono pączkuje
Projektowanie i montaż instalacji elektrycznych w domu jednorodzinnym to...