Technologie » Komputery
Finanse 4.0: Opanowanie czwartej rewolucji przemysłowej
Poprzednie rewolucje przemysłowe stanowiły ogromny postęp dla ludzkości. Czwarta rewolucja przemysłowa to kolejny etap tego rozwoju, a liderzy rynku już zaczęli dostosowywać swoje strategie biznesowe do wymagań epoki cyfrowej - komentuje Dee Houchen, dyrektor działu marketingu produktów w Oracle.
Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:
Przeczytaj również
Współczesne przedsiębiorstwa są coraz bardziej uzależnione od danych: danych o swojej bieżącej działalności, kosztach, pracownikach oraz oczywiście klientach. Umiejętność efektywnej eksploracji, analizy i łączenia ze sobą tych informacji nabrała kluczowego znaczenia dla działów finansowych — obecnie oczekuje się od nich wyciągania z tych danych cennych wniosków, które pomogą w kształtowaniu przyszłych strategii przedsiębiorstwa.
Na początku czwartej rewolucji przemysłowej działy finansowe wyszły z zacisza swojego zaplecza i znalazły się w centrum nowoczesnych przedsiębiorstw. Firmy potrzebują obecnie aktualnych informacji o wszystkich swoich zasobach — fizycznych, ludzkich i finansowych — aby określić, jak dobrze są przygotowane do reagowania na zmiany na rynkach, oraz zidentyfikować, w jakich obszarach powinny zwiększyć swoją prężność działania w obliczu rosnącej konkurencji.
W epoce natychmiastowego feedbacku informacje, które nie są dostarczane w czasie rzeczywistym, są na ogół uważane za opóźnione. Szybki wzrost popularności chmury w działach finansowych w zeszłym roku pomógł wielu przedsiębiorstwom uprościć i przyśpieszyć złożone procesy zaplecza takie jak planowanie, budżetowanie i prognozowanie, a dzięki temu dotrzymać kroku konkurencji. Mimo że analiza wielkich zbiorów danych na pewno może pomóc firmom w identyfikowaniu nowych możliwości, to nie jest w stanie zmierzyć, jak dobrze są one przygotowane do ich wykorzystania, ani też określić, w jaki sposób najlepiej użyć zasobów firmy do tego celu. Natomiast dzięki kompleksowemu obrazowi pracowników i procesów znakomicie nadaje się do tego nowoczesny dział finansowy, który może zwiększyć prężność działania przedsiębiorstwa.
Kapitał ludzki w czwartej rewolucji przemysłowej
Jednym z głównych tematów poruszanych na Światowym Forum Ekonomicznym był rozwój nowych technologii i związane z tym zagrożenia dla naszych miejsc pracy. Szacuje się, że w związku z wdrożeniem nowych technologii automatyzacji pracę może stracić 7 mln osób. To prawda — jeżeli systemy te mogą zapewnić szybszy, dokładniejszy obraz wyników przedsiębiorstwa, to po co zatrudniać do tego pracowników?
W wyniku czwartej rewolucji przemysłowej przedsiębiorstwa na pewno będą musiały ponownie przemyśleć swoje działania i strategie oraz przeprowadzać szybsze, bardziej szczegółowe analizy swoich danych zaplecza, aby skutecznie wykorzystywać nowe możliwości. Jednak mimo obaw uczestników forum co do przyszłych miejsc pracy spodziewam się, że następne kilka lat pokaże, jak duże korzyści mogą przynieść przedsiębiorstwu specjaliści ds. finansów w epoce cyfrowej.
W przypadku działów finansowych w zacieraniu się granic pomiędzy człowiekiem a maszyną nie chodzi bowiem o ryzyko przejęcia kontroli przez roboty. Chodzi o umiejętność skutecznego wykorzystania rosnącego bogactwa informacji w codziennej pracy przedsiębiorstwa, tak aby mogło ono usprawnić swoją działalność.
Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Nadesłał:
Oracle
|
Ciepło i cicho w domu 
Nowe miejsca pracy w Buku 
Kawiarniana klasyka wciąż na czasie - trendy z targów EquipHotel 2024 w Paryżu
Komentarze (0)