CentrumPR.pl

Firma » Praca

Jak dbać o markę pracodawcy?

Od kilku już lat pracodawcy wnikliwie obserwują zmiany zachodzące na rynku pracy i w świecie komunikacji biznesowej, zdając sobie sprawę, że zmiany te wymuszają nowe proaktywne podejście do kwestii rekrutacji i zatrudnienia pracowników. Podobnie jak w świecie marek konsumenckich, pracodawcy kształtują swój wizerunek i świadomie budują kulturę organizacji.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Koziołek Matołek odwiedził Gubałówkę
• Kolejka na Kasprowy Wierch doceniona przez turystów na świecie
• 2. Forum Employer Branding
• Jej wysokość marchewka

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Sukces w obszarze employer brandingu odnoszą te organizacje, które wyróżniają się spośród innych, dotrzymują swoich obietnic biznesowych i sprawiają, że pracownicy tworząc zespół jednocześnie realizują własne ambicje zawodowe.

O tym jak proces budowania marki pracodawcy przebiega w praktyce, na co należy zwracać uwagę, co wyznacza podstawy prawne i etyczne dowiedzą się uczestnicy warsztatów. Bogaty program warsztatów obejmuje m.in.:

◦  determinanty strategy employer brandingowej 

◦  reguła MASTER opracowywania strategii employer brandingowej

◦  sposób diagnozowania organizacji

◦  określanie celów działań employer brandingowych 

◦  narzędzia employer brandingowe wewnętrzne i zewnętrzne

◦  rodzaje działań employer brandingowych 

◦  podstawy prawne związane z prowadzeniem działań employer brandingowych

ewaluacja działań employer brandingowych 

Zajęcia odbywają się w małych grupach, do 10 osób. Warsztat prowadzi Julita Dąbrowska, autorka cieszącej się popularnością książki „Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce”.