Zespoły składające się z ludzi o różnych umiejętnościach, odmiennym światopoglądzie czy w końcu innych charakterach, mają dużą szansę na zwiększenie wydajności pracy. Dobrze się uzupełniają i potrafią wzajemnie motywować do pokonywania wyzwań.
Młodzi ludzie mają świadomość konieczności szybkiego przyswajania nowych umiejętności, jednak często czują się zagubieni i nie wiedzą, jaką drogę zawodową obrać. To, czego nieraz im brakuje, to wsparcie i pomoc ekspertów.
Po ubiegłorocznym dużym wzroście liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w IT obecnie ich odsetek spadł niemal dwukrotnie i wynosi niecałe 7 proc. Jednocześnie rośnie mediana dolnych i górnych widełek wynagrodzeń dla początkujących – nawet do 11,2 tys. zł netto (+VAT) na B2B.
Marketplace Huntly.ai udostępnił swoją społeczność rekruterów wszystkim firmom IT w Polsce, które chcą wspomóc rekrutację z pomocą zewnętrznych programów referencyjnych.
W dzisiejszym świecie biznesu coraz większą wagę przywiązuje się do bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Zrozumienie, że bezpieczne i ergonomiczne warunki pracy są niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania firmy, stało się kluczem do sukcesu wielu organizacji.
Ostatnie lata zachwiały znacząco portfelami Polaków. Bardzo szybko musimy dostosować się do rynkowych zawirowań i do tego, że wypłata starcza na coraz mniej.
Każdego roku rośnie popularność prac na krótki okres. Praca sezonowa czy praca tymczasowa? Wiele osób uważa, że są to synonimy, ale tak nie jest. Pomimo podobieństw związanych z krótkim czasem pracy, różnią się one formą zatrudnienia.
Wiosna w DOMOTECE zapowiada się niezwykle inspirująco! Pod hasłem „O...
Profesjonalny wynajem kontenerów to usługa, z której chętnie korzystają...
Już 9 maja w Galerii Łódzkiej otworzy się nowa kawiarnia Starbucks. Na...
Maj to tradycyjny początek sezonu wyjazdowego, a wraz z nim powraca jedno z...
Wystartowała najnowsza odsłona kampanii Snickers® „Wypadasz z gry?”,...