Niskie bezrobocie, dość dobra sytuacja na rynku pracy - taki mamy dziś obraz rzeczywistości. Tylko się cieszyć. Z drugiej strony, dlaczego tak ciężko znaleźć odpowiednią, dostosowaną do naszych wymagań, pracę?
Mentoring, coaching – zdarza się, że pojęcia te używane są niemal zamiennie. To błąd, ponieważ od mentora wymaga się zupełnie innego przygotowania i przynajmniej częściowo odmiennych predyspozycji niż od coacha.
Rekrutacja nowych pracowników jest kosztownym i jednocześnie bardzo czasochłonnym procesem. Dlatego nie warto ponosić kolejnych nakładów finansowych, wynikających z tego, że nowy członek naszego zespołu będzie czuł się zagubiony, czy niekompetentny z powodu braku właściwego wdrożenia w pracę.
Mio wprowadza na polski kolejną nowość – kamerę samochodową MiVue C545...
Współczesne rolnictwo stale poszukuje rozwiązań, które jednocześnie...
VARTA Automotive i Hella Gutmann podpisały umowę, aby zwiększyć...
Firma Nextbase, światowy lider technologii kamer samochodowych, prezentuje...
Taśmy transferowe i siatkowe tesa to najlepszy wybór dla firm: są cienkie,...