Dynamiczny rozwój małej firmy z pewnością cieszy jej właścicieli. Ale rozwój to nie tylko większe przychody, ale i specyficzne problemy. Gdy firma rośnie, musi pozyskać odpowiednich pracowników i znaleźć sposób, by zatrzymać ich na dłużej.
Dobry rodzic czy solidny pracownik? Pogodzenie tych dwóch ról bywa bardzo trudne. Rozwój zawodowy nie musi jednak wcale oznaczać mniej czasu dla rodziny.
W pierwszym kwartale 2018 r. Kolporter podpisał umowy z 64 nowymi ajentami. Część z nich już prowadzi saloniki prasowe, pozostali kończą szkolenia i lada dzień rozpoczną pracę.
Myślisz o zmianie pracy? Ciekawi Cię, co kryje się za pojęciem „rynek pracownika”? 25 kwietnia rusza kolejna edycja Targów Pracy. Na zaproszenie Powiatowego Urzędu Pracy odpowiedziało ponad 70 pracodawców. Wykorzystaj okazję i spotkaj się z nimi.
Pierwsza w Polsce konferencja dedykowana pracodawcom użytkownikom, czyli firmom, które zatrudniają pracowników tymczasowych odbędzie się w najbliższy wtorek 17 marca w Warszawie. Organizatorem jest Sekcja Pracodawców Użytkowników działająca w ramach Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Wakacje zbliżają się wielkimi krokami, a razem z nimi czas letnich...
Instalacje wody pitnej dość często bywają skażone bakterią Pseudomonas...
Aż 64% konsumentów jest przekonanych, że sztuczna inteligencja poprawi...
Michał Fidut został członkiem Zarządu nadzorującym działalność...
Współczesne trendy w aranżacji przestrzeni wokół domu stawiają na...