Jak sprawić, by pracownicy naprawdę zaangażowali się w szkolenie i wynieśli z niego jak najwięcej? Ciekawym i skutecznym pomysłem może się okazać kilkudniowy obóz wyjazdowy połączony z angażującą formą zajęć.
Spór w pracy można uciąć jednym zdaniem. Ważne, aby wypowiedzieć je z pewnością, z jednej strony – pokazując niezadowolenie z zachowania współpracownika, z drugiej – dając mu szansę na zmianę sposobu komunikacji.
Galeria Młyńska w Raciborzu, Karuzela w Wodzisławiu Śląskim, Plaza w Rybniku i Odrzańskie Ogrody w Kędzierzynie – Koźlu – w tych galeriach handlowych, przez cały grudzień, będzie można spotkać się z przedstawicielami firmy EKO-OKNA S.A. i umówić się na rozmowę rekrutacyjną.
Chcąc zatrudnić obcokrajowców z UE, warto wiedzieć, że Polska jest dla nich atrakcyjnym zawodowo krajem. Istnienie „lepszego Zachodu” to mit – wynika z raportu Monster Talent Sourcing Services „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe”.
Multitasking czy monotasking – o elastycznym podejściu do zarządzania personelem, które wynika ze zmiany pokoleniowej oraz przeobrażeń na rynku pracy, z Małgorzatą Marchwant, Dyrektor Działu BI (SAP Business Intelligence) w Quercus Sp. z o.o., rozmawiała Andromeda Wróbel.
Góry od wieków przyciągają tych, którzy szukają ciszy, równowagi i...
Ogrodzenia z siatki zgrzewanej w ostatnich latach cieszą się rosnącą...
W jubileuszowej edycji jednego z najważniejszych plebiscytów wzornictwa...
Kolekcja Masovia, zaprojektowana przez Dorotę Koziara dla marki Tubądzin,...
Już nie tylko nowinka, ale rynkowy obowiązek. Sztuczna inteligencja na...