Firma to ludzie, a firma, która osiąga duże sukcesy, to dobry i zgrany zespół specjalistów. Stworzenie lojalnego, zaangażowanego w życie firmy zespołu, to dla pracodawców z każdy rokiem coraz większe wyzwanie.
Praca z domu dotyczy w dzisiejszych czasach nie tylko freelancerów. Również wiele osób zatrudnionych na umowę o pracę decyduje się na zdalne wykonywanie swoich obowiązków. Warto zastanowić się, jakie są tego wady i zalety.
Osoby w wieku „50+” coraz chętniej podejmują się prowadzenia saloniku Kolportera. Obecnie odpowiadają oni za jedną trzecią całej sieci.
Ten rok kończy się dla OTTO znakomicie. W tym tygodniu firma osiągnęła rekordowy obrót w wysokości ponad 5 milionów, zaś roczny obrót w samej Holandii wyniósł ponad 200 milionów euro.
Rekrutacja kończy się sukcesem: po pozytywnej rozmowie kwalifikacyjnej pracownik zostaje zatrudniony. Pełen chęci rozpoczyna pracę.
Na polskim rynku pracy systematycznie spada poziom bezrobocia, ale mimo to Polacy chętnie wyjeżdżają do pracy sezonowej za granicę. Ostrożniej jednak wybierają kierunki emigracji i coraz częściej typują Holandię i Niemcy.
Jak sprawić, by pracownicy naprawdę zaangażowali się w szkolenie i wynieśli z niego jak najwięcej? Ciekawym i skutecznym pomysłem może się okazać kilkudniowy obóz wyjazdowy połączony z angażującą formą zajęć.
Spór w pracy można uciąć jednym zdaniem. Ważne, aby wypowiedzieć je z pewnością, z jednej strony – pokazując niezadowolenie z zachowania współpracownika, z drugiej – dając mu szansę na zmianę sposobu komunikacji.
Taekwondo to jedna z najpopularniejszych sztuk walki na świecie, znana z...
Allianz Trade wspiera rozwój technologii niskoemisyjnych i odnawialnych...
Bitcoin, najpopularniejsza kryptowaluta, ponownie przyciąga uwagę...
VfB Stuttgart zmierzy się z 1. FC Kaiserslautern w drugim etapie Pucharu...
Włosy to ważny element naszego wyglądu. Zadbane, gęste, zdrowe – niemal...