Społeczeństwo niemieckie szybciej starzeje się, niż polskie, dlatego od kilku lat Niemcy borykają się z problemem pomocy seniorom.
W ciągu ostatnich tygodni rynek pracy przechodzi prawdziwą rewolucję na płaszczyznach ekonomicznej i organizacyjnej. Nowy ład zmienia też relacje pracodawca – pracownik. Działanie w trybie awaryjnym wymaga od szefów i menedżerów firm zupełnie innych kompetencji niż dotychczas. Jakich?
Wielu pracowników z dnia na dzień rozpoczęło pracę zdalną. W nietypowej sytuacji znaleźli się również menedżerowie, którzy muszą zarządzać w sposób zdecydowanie odmienny od dotychczasowego. Jak sobie poradzić z tymi wyzwaniami?
Izabela Białokur-Szydłowska objęła stanowisko Szefa Projektów Strategicznych Klastra Europy Północno-Wschodniej w DB Schenker.
Praca magazyniera związana jest z wysiłkiem fizycznym, zatem osoby, które chcą ją wykonywać powinny cechować się dobrym zdrowiem i kondycją. Oprócz tego muszą odznaczać się szeregiem określonych cech i predyspozycji.
Jarosław Malik dołączył właśnie do zespołu DB Schenker, by wspierać działania operatora logistycznego na stanowisku Senior Investment Specialist w DB Schenker.
Praca zdalna stała się nagle rzeczywistością większości z nas. Z dnia na dzień home office jest chlebem powszednim milionów ludzi na świecie. W tej sytuacji kwestia jak zorganizować miejsce pracy w domu stała się kluczowa. Jakie więc są najlepsze praktyki w tym względzie?
Jednym z kluczowych elementów sprawozdań finansowych są rezerwy pracownicze. W większości przypadków ich wycenę przeprowadza się każdego roku między październikiem a grudniem i zleca aktuariuszowi
Model Jabra Perform 75 uzyskał certyfikat Zoom Workplace for Frontline...
Nowoczesne rozwiązanie – pierwsze w Polsce drzwi z szybą PDLC Firma...
9 października o godzinie 18:00 w showroomie Bizzarto w warszawskiej...
„Live Life” to historia o chorobie, ale też o ludziach, którzy są z...
Uznanie w branży mody i filmu, uwaga międzynarodowej publiczności oraz...