W dobie pandemii koronawirusa tysiące ludzi straciło lub w najbliższym czasie straci pracę. Tylko w kwietniu liczba bezrobotnych w Polsce wzrosła o niemal 60 tysięcy osób[1].
Pandemia wywołana wirusem COVID_19 zmieniła gospodarkę na niemal całym świecie. Przedsiębiorstwa musiały dostosować się do obecnych warunków rynkowych i odpowiedzialnie podejść do zarządzania ich firmami.
Podczas gdy utrzymywanie dystansu społecznego staje się powszechne, a pracownicy dostosowują się do nowego środowiska pracy, chociażby w obrębie własnego salonu, granica między życiem prywatnym a zawodowym może ulegać zatarciu.
Dobry pracownik to skarb, szczególnie w tak trudnych czasach jak dziś. Jak jednak motywować pracowników w sytuacji, gdy bezpośrednie kontakty w wielu firmach zostały mocno ograniczone?
W dużych przedsiębiorstwach bardzo często konieczne jest poprawienie wydajności pracowników, lepsze ich motywowanie do pracy i co za tym idzie także kontrola. Im większa firma, tym więcej problemów może pojawiać się oddolnie.
Inwestycje budowlane to jedna z bardziej skomplikowanych dziedzin biznesu. Nie tylko ze względu na zaawansowanie technologiczne czy inżynieryjne, ale też prawne. Z pomocą przychodzą warunki kontraktowe FIDIC stanowiące międzynarodowy standard kontraktowy w złożonych inwestycjach budowlanych.
Społeczeństwo niemieckie szybciej starzeje się, niż polskie, dlatego od kilku lat Niemcy borykają się z problemem pomocy seniorom.
W ciągu ostatnich tygodni rynek pracy przechodzi prawdziwą rewolucję na płaszczyznach ekonomicznej i organizacyjnej. Nowy ład zmienia też relacje pracodawca – pracownik. Działanie w trybie awaryjnym wymaga od szefów i menedżerów firm zupełnie innych kompetencji niż dotychczas. Jakich?
1 maja na torze wyścigowym na warszawskim Służewcu odbędzie się pierwsza...
OSHEE, lider w kategorii napojów funkcjonalnych, nieustannie wspiera aktywny...
TAWERS G4 firmy Panasonic zwiększa szybkość, elastyczność i...
Bezpieczne rozwiązania cyfrowe COCUS, w tym zaawansowane możliwości...
Konkurs Design by Śliwka Nałęczowska po raz kolejny zainspirował młodych...