Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników. Pracodawcy mają coraz mniej czasu na dostosowanie do wymogów ustawy.
Praca kojarzy ci się ze stresem, zmęczeniem i przykrym obowiązkiem? A co, gdyby czekał tam na ciebie masaż, sesja relaksacyjna czy aromaterapia? To nie mrzonka. Firmy, w których tak się pracuje działają już także w Polsce.
Wakacyjna niezależność, niskie ceny i planowanie na własnych warunkach...
W świecie kredytów hipotecznych, zdominowanym przez specjalistyczny język...
11 czerwca 2025 roku Warszawa na kilka godzin przeniosła się na Półwysep...
Kokosowa owsianka twarogowa to doskonały sposób na smaczne i sycące...
Zakup nieruchomości za granicą może być kuszącą inwestycją, ale...