Mimo rekordowo niskiego poziomu bezrobocia i wzrastających płac Polacy nadal chętnie wyjeżdżają do pracy za granicę. Kierunkiem cieszącym się nieustającą popularnością jest Holandia, a według badań aż 84% Polaków jest zadowolonych z pracy w tym kraju i na kolejny wyjazd ponownie wybrałoby Holandię.
W I kwartale 2020 r. Niemcy otworzą granice dla pracowników spoza Unii Europejskiej. Jak pokazują wyniki najnowszego raportu, wydanego przez OTTO Work Force Polska, w tej chwili co drugi pracownik z Ukrainy rozważa wyjazd z Polski.
Branża HR dynamicznie się rozwija korzystając z nowoczesnych rozwiązań, które efektywnie wspomagają procesy zarządzania zasobami ludzkimi. Rozwój technologii, a co za tym idzie nowoczesnych systemów, zdecydowanie usprawnił wiele procesów, w tym rekrutacyjnych.
Praca poza granicami kraju dla wielu osób brzmi bardzo groźnie.
To my z pokolenia X stworzyliśmy świat, który nas nie chce! Świat, biznes, rynek pracy zmieniają się tak szybko, jak nigdy dotąd. Kultura rozrywki przenika dawną kulturę pracy. Zmiany są szybkie i często niezrozumiałe.
Być może sądzisz, że ze swoimi umiejętnościami szybko znajdziesz pracę. Nadzieje rosną, gdy dostajesz zaproszenie na rekrutację i informację, że dana firma pilnie chce zatrudnić osobę taką, jak Ty. Dlaczego więc później cały proces przeciąga się, a często nawet kończy się bez żadnej informacji?
Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące emigracji. 2018 był pierwszym od ośmiu lat rokiem, w którym zmniejszyła się liczba polskich imigrantów w innych krajach, głównie w Wielkiej Brytanii.
Bank Credit Agricole i Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych (KUKE)...
powered by BREUNINGER.COM & TRIUMPH & SLOGGI
Zbliżają się wyjazdy świąteczno-noworoczne, czas relaksu i odpoczynku,...
Zbliżający się rok 2025 kryje w sobie energetyczne potencjały, których...
realme prezentuje serię 14 Pro, zawierającą pierwszy na świecie smartfon...