Skuteczny mentor powinien pomagać swojemu mentee w stawaniu się takim, jakim chciałby się stać – najczęściej w kontekście zawodowym. Mentoring można uznać za uzupełniającą wobec szkoleń formę wspierania procesu doskonalenia, uczenia i rozwoju pracownika w firmie.
Wakacyjna niezależność, niskie ceny i planowanie na własnych warunkach...
W świecie kredytów hipotecznych, zdominowanym przez specjalistyczny język...
11 czerwca 2025 roku Warszawa na kilka godzin przeniosła się na Półwysep...
Kokosowa owsianka twarogowa to doskonały sposób na smaczne i sycące...
Zakup nieruchomości za granicą może być kuszącą inwestycją, ale...