Prawie każdy przedsiębiorca z sektora MŚP pracuje nad zaangażowaniem swoich pracowników, wielu jednak robi to nieświadomie, czyli nie tak jak należy – wynika z obserwacji ekspertów z platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników.
"To nie była podróż nastawiona tylko na zwiedzanie i doświadczenia, choć to również ważna jej część"
Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia łączenie obowiązków domowych z zawodowymi, firmy coraz bardziej cenią pracujących rodziców.
Pracujący rodzice to wbrew pozorom bardzo liczna grupa. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego można oszacować, że stanowią oni około 1/3 wszystkich pracujących Polaków w wieku 25. a 54. rokiem życia. To oznacza, że firmy nie mogą sobie pozwolić by pomijać potrzeby tej grupy pracowników.
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle.
Cyfrowa transformacja w edukacji stała się faktem i na naszych oczach...
Sharp NEC Display Solutions Europe rozszerzył serię wyświetlaczy dvLED FE3...
Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) oraz Grupa Crédit Agricole intensyfikują...
Czy nabywcy nowych mieszkań mogą liczyć na letnie promocje? Jakie bonusy...
Wakacje to idealny moment, by wyruszyć w podróż pełną tajemnic, suspensu...