Firma » Praca

Nowe oblicze rynku pracy - przedsiębiorco dbaj o swoje dane

Rosnące zapotrzebowanie pracowników na możliwość pracy zdalnej i mobilnej rodzi też pewne zagrożenia dla firm.

Atrakcyjny pracodawca, czyli jaki?

Na rynku pracy zwiększa się odsetek kandydatów pasywnych, którzy czekają na bezpośrednie zaproszenia do rekrutacji - takie wnioski płyną z raportu „Cztery osobowości – jeden rynek pracy” przygotowanego przez firmy Antal i Sodexo.

Rozluźnij się! Jesteś w pracy!

Rozluźnij się! Jesteś w pracy! Praca kojarzy ci się ze stresem, zmęczeniem i przykrym obowiązkiem? A co, gdyby czekał tam na ciebie masaż, sesja relaksacyjna czy aromaterapia? To nie mrzonka. Firmy, w których tak się pracuje działają już także w Polsce.

Urlop z budżetu pracodawcy

Dane z badania „Nawigator motywacji 2019” zrealizowanego przez firmy Antal i Sodexo pokazują, że w roku ubiegłym, w ramach benefitów pozapłacowych, środki na finansowe wsparcie urlopów swoich pracowników przeznaczyło 34 proc. pracodawców.

Staż i praktyki zawodowe – jak je znaleźć?

Dla wielu pracodawców najważniejszym elementem potwierdzającym przygotowanie do pracy na danym stanowisku jest doświadczenie kandydatów biorących udział w rekrutacji. W niniejszym artykule znajdziesz cenne wskazówki, które warto wykorzystać, by w przyszłości zyskać większą wartość na rynku pracy.

Niezależność w pracy, czyli czym jest „gig economy”?

Coraz rzadziej praca polegająca na realizowaniu drobnych projektów, tzw. gigów, kojarzy się z dorywczym zarobkiem. Dla wielu osób staje się podstawową formą utrzymania, a dla firm, np. tych opartych na crowdsourcingu – sposobem szybkiego rozwoju.

Niezależność w pracy, czyli czym jest „gig economy”?

Coraz rzadziej praca polegająca na realizowaniu drobnych projektów, tzw. gigów, kojarzy się z dorywczym zarobkiem. Dla wielu osób staje się podstawową formą utrzymania, a dla firm, np. tych opartych na crowdsourcingu – sposobem szybkiego rozwoju.

Skuteczny mentoring w firmie – od czego zależy?

Skuteczny mentoring w firmie – od czego zależy? Skuteczny mentor powinien pomagać swojemu mentee w stawaniu się takim, jakim chciałby się stać – najczęściej w kontekście zawodowym. Mentoring można uznać za uzupełniającą wobec szkoleń formę wspierania procesu doskonalenia, uczenia i rozwoju pracownika w firmie.

Integracja przy wspólnym stole

Wspólne posiłki w pracy stanowią pozytywny element integracji zespołu. Z badania „Cztery osobowości – jeden rynek pracy” opracowanego przez firmy Antal i Sodexo wynika, że aż 82 proc. zatrudnionych czerpie przyjemność z jedzenia śniadań czy obiadów z koleżankami i kolegami z pracy.

Robotyzacja: Praca tylko dla wybranych?

Dawno temu pojawił się pogląd, że w przyszłości praca będzie tylko dla wybranych, jednak chociaż robotyzacja i cyfryzacja postępują to bezrobocie spada. Trzeba jednak wiedzieć, w czym się specjalizować by później nie mieć kłopotu ze znalezieniem zajęcia.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »