Firma » Praca

Rewolucja w prawach pracowników

22 listopada – to przełomowy moment dla wielu pracowników w naszym kraju. To pierwszy dzień, w którym zaczęły obowiązywać przepisy nowelizacji Kodeksu pracy z 2016 roku. Nowe przepisy ograniczają możliwość zatrudniania pracowników na „niekończących” się umowach na czas określony.

Onboarding, czyli witamy nowego pracownika

Onboarding, czyli witamy nowego pracownika Rekrutacja nowych pracowników jest kosztownym i jednocześnie bardzo czasochłonnym procesem. Dlatego nie warto ponosić kolejnych nakładów finansowych, wynikających z tego, że nowy członek naszego zespołu będzie czuł się zagubiony, czy niekompetentny z powodu braku właściwego wdrożenia w pracę.

Pramerica Życie Najlepszym Pracodawcą

Angażujące pracowników miejsce pracy, jakie tworzy Pramerica oraz kultura organizacyjna oparta na wartościach zostały docenione w badaniu Aon Best Employers, na postawie którego spółka uzyskała tytuł Najlepszego Pracodawcy. To jedyna firma ubezpieczeniowa wyróżniona w tegorocznej edycji badania.

Dziękuję, nie pracuję!

Polska branża transportowa mierzy się ostatnio z wieloma problemami, a jednym z najpoważniejszych jest brak rąk do pracy.

Jak obniżyć koszty rekrutacji? 6 sposobów

Jak obniżyć koszty rekrutacji? 6 sposobów Obecnie, kiedy stopa bezrobocia w Polsce wynosi zaledwie 5,7% (dane za wrzesień 2018), pozyskanie wykwalifikowanych pracowników staje się coraz trudniejsze, a co za tym idzie, rosną wydatki przedsiębiorstw związane z rekrutacjami.

Nastolatkowie do pracy

Nastolatkowie do pracy Pierwsze dni września to nie tyko ważny czas dla uczniów oznaczający powrót do szkoły, ale również początek obowiązywania zmian wprowadzonych w Kodeksie Pracy. Nastolatkowie już od 15 roku życia mogą w sposób legalny rozpocząć przygodę na rynku pracy.

Czy jest coś, czego polskim kierowcom jeszcze brakuje?

Umowa o pracę, 7 000 zł na rękę, prywatna opieka medyczna, służbowy laptop, dodatkowe ubezpieczenie i komórka do celów prywatnych...

AUTOMATYZACJA PRODUKCJI A BARIERY ROZWOJOWE

O barierach stojących przed przedsiębiorcami na drodze do zwiększenia opłacalności działań opowiada Mikołaj Dramowicz, prezes datapax - firmy audytorsko doradczej.

Czy „haerowcy” wyginą jak dinozaury?

Czy „haerowcy” wyginą jak dinozaury? Co jest ważne, aby zespół osiągał jak najlepsze efekty dla firmy? Zazwyczaj nieco innych odpowiedzi udzielają prezesi, członkowie zarządu, menedżerowie, a inne padają wówczas, gdy zapytamy przedstawicieli działów HR. A przecież wszyscy wspólnie powinni dążyć do tych samych celów biznesowych.

Delegowanie to nowa perspektywa, czy zagrożenia dla polskich firm?

Delegowanie to nowa perspektywa, czy zagrożenia dla polskich firm? Delegowanie pracowników do krajów UE to - szczególnie w świetle nowej dyrektywy - gorący temat. Dlatego VI Konferencja Sekcji Agencji Opieki (SAO) działającej w ramach Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), była w całości poświęcona związanym z tym zagadnieniom.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »