Firma » Praca

Dobra atmosfera w pracy. Jak stworzyć firmę, z której pracownicy nie chcą odchodzić

Dobra atmosfera w pracy. Jak stworzyć firmę, z której pracownicy nie chcą odchodzić Co sprawia, że w firmie czuje się dobrą atmosferę? Oto najczęściej powtarzające się odpowiedzi, wśród pracowników, którzy mają za sobą dobre i złe doświadczenia zawodowe.

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ) Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

Zdania, których Twój szef nigdy nie powinien usłyszeć, jeśli myślisz o podwyżce lub awansie

Zdania, których Twój szef nigdy nie powinien usłyszeć, jeśli myślisz o podwyżce lub awansie Pozycję w firmie budują nie tylko czyny, ale także słowa. Dlatego warto przeanalizować swój sposób komunikacji z szefem i poprawić go, zwłaszcza przed rozmową o podwyżce lub awansie.

5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać

5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać By stworzyć efektywny i kreatywny zespół – potrzeba pracowników, którzy mają motywację do pracy i pewne cechy charakteru sprzyjające pracy w zespole. By je odkryć – warto w pewnym momencie rekrutacji odłożyć na bok CV i skupić się na rozmowie z kandydatem.

4 aspekty employer brandingu, o których musi pamiętać pracodawca

Z raportu „Employer Branding w Polsce 2017” wynika, że czynnikiem, który w największym stopniu wpłynie na biznes w najbliższych dwóch latach, będzie niedobór talentów. Z problemem tym mierzy się coraz więcej pracodawców, dlatego działania z zakresu employer brandingu są nieodzowne w firmie.

Polscy pracodawcy na szarym końcu Europy – nie interesuje ich dobre samopoczucie pracowników

Aż 32% pracowników z Polski uważa, że pracodawcy nie dbają o ich samopoczucie psychiczne – to najgorszy wynik w całej Europie. 27% polskich pracowników codziennie doświadcza stresu w pracy. Mimo narażenia na stres zaledwie 29% z nas uważa to za powód do zmiany pracy.

EKO-OKNA S.A. będą rekrutować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju

EKO-OKNA S.A. będą rekrutować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju W czwartek, 22 marca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju odbędzie się giełda pracy z przedstawicielami firmy EKO-OKNA S.A. W tym dniu, od godziny 11:00 wszystkie osoby chętne do pracy w dziale produkcji mają szansę złożyć swoje CV i odbyć rozmowę kwalifikacyjną.

Stanowią już 20% branży. Poznaj kobiety w logistyce

Stanowią już 20% branży. Poznaj kobiety w logistyce W branży transportowej w Polsce 1/5 pracowników to kobiety – wynika z raportu Eurostatu. Najwyższy odsetek w Unii Europejskiej odnotowano na Cyprze - 31%, a najniższy w Luksemburgu - jedynie 12%. Jak wygląda praca w tej „męskiej” branży? Oto historie kobiet, które od dwóch dekad robią karierę.

Akcja „Stażysta” w firmie MIA

Poszerzenie wiedzy o praktyczne zagadnienia, poznanie specyfiki zawodu, obycie w środowisku biznesowym czy otwarcie drzwi do kariery – to tylko niektóre z zalet obowiązkowych studenckich praktyk. To właśnie z myślą o nich powstała inicjatywa „Stażysta” organizowana przez firmę MIA Sp. z o.o.

Czy stresem można zarządzać?

Czy stresem można zarządzać? Niektórzy starają się walczyć ze stresem, eliminując wszelkie jego przejawy. Inni działają pomimo stresu – usiłując ignorować jego oznaki. Każdy jednak narażony jest, przynajmniej od czasu do czasu, na sytuacje stresowe, ale też każdy może nauczyć się lepiej zarządzać swoim stresem.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »