Firma » Praca

Młodzi pracownicy ratunkiem dla branży finansowej

Młodzi pracownicy ratunkiem dla branży finansowej W ciągu kilku lat pokolenie Y będzie stanowiło 75 proc. siły roboczej na świecie. 3/4 millenialsów uważa, że biznes ma pozytywny wpływ na społeczeństwo, jednak wg 59 proc. firmy dbają przede wszystkim o własne interesy, zamiast przyczyniać się do poprawy sytuacji ogółu.

10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć, aby nie polec

10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć, aby nie polec Proste pytania na rozmowie kwalifikacyjnej bywają najtrudniejsze. Głównie dlatego, że nie zastanawiamy się wcześniej, co odpowiedzieć. Oto 10 popularnych pytań, które warto przemyśleć przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą.

Jak zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom

Jak zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom Wyobrażenie na temat danej firmy nie powstaje znikąd. To element, który organizacja może umiejętnie kreować i realnie na niego wpływać. Oto składowe, które pomogą zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom i które przyciągną pracowników z innych państw.

Czy mógłbyś pracować zdalnie? Sprawdź, czy home office jest dla ciebie!

Czy mógłbyś pracować zdalnie? Sprawdź, czy home office jest dla ciebie! „Home office to nie tylko wymarzona formuła pracy, jak oceniają ją młodzi z pokolenia Z. To także wyzwanie i umiejętność pokonywania barier” – mówi Aleksandra Pocheć z serwisu pracy MonsterPolska.pl.

Jak zbudować wielokulturowy zespół? Oto co warto wiedzieć

Jak zbudować wielokulturowy zespół? Oto co warto wiedzieć Jeśli Włoch spóźni się na spotkanie z punktualnym Niemcem, nie będzie ono udane. Gdy temperamentny Hiszpan zacznie krzyczeć na spokojnego Fina, ten najpewniej zmieni pracę. Wielokulturowy zespół pozwala realizować międzynarodowe projekty, ale wymaga też umiejętności zawierania kompromisów.

Czas na zmianę pracy? Oto 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć

Czas na zmianę pracy? Oto 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć „Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl.

6 mechanizmów, które mogą być zwodnicze podczas rozmowy kwalifikacyjnej

6 mechanizmów, które mogą być zwodnicze podczas rozmowy kwalifikacyjnej „Trudno ocenić kandydata jedynie na podstawie jego kompetencji, doświadczenia i certyfikatów. Często na decyzję wpływa efekt pierwszego wrażenia lub efekt podobieństwa. Warto mieć świadomość istnienia pułapek, które zniekształcają obraz rekrutacji” – mówi Aleksandra Pocheć z MonsterPolska.pl.

Firma Kaspersky Lab Polska wybrała Handlowca Roku 2017 w swojej sieci partnerskiej

Firma Kaspersky Lab Polska wybrała Handlowca Roku 2017 w swojej sieci partnerskiej Kaspersky Lab Polska sp. z o.o. informuje o przyznaniu wyróżnienia „Handlowiec Roku”, które otrzymują osoby wykazujące największe zaangażowanie w sprzedaż produktów Kaspersky Lab w Polsce.

Polscy pracownicy są najbardziej produktywni w całej Unii Europejskiej!

• Zaledwie 6% polskich pracowników ma problem z wydajnością w pracy • Najmniejsze problemy z produktywnością mają pracownicy powyżej 55. roku życia • Prawie 25% uważa, że największą przeszkodą dla produktywności jest złe zarządzanie

Pracownik pomoże w walce z nadużyciami

Pracownik pomoże w walce z nadużyciami Prawo w Polsce zaczyna wreszcie dostrzegać sygnalistów, a więc osoby, które reagują, gdy w firmach, w których pracują, zdarzają się rzeczy, które nie powinny mieć miejsca. Ochrona osób, które zgłaszają nieuczciwe bądź nieetyczne praktyki jest zarówno w interesie pracowników, jak i pracodawców.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »