Prawo w Polsce zaczyna wreszcie dostrzegać sygnalistów, a więc osoby, które reagują, gdy w firmach, w których pracują, zdarzają się rzeczy, które nie powinny mieć miejsca. Ochrona osób, które zgłaszają nieuczciwe bądź nieetyczne praktyki jest zarówno w interesie pracowników, jak i pracodawców.
Polscy menedżerowie, a w przypadku małych firm także ich właściciele, często mają problem z delegowaniem zadań. Z jednej strony narzekają na przeciążenie obowiązkami, ale z drugiej, często nawet nie próbują podzielić się zadaniami z pracownikami.
Działy finansowe oraz działy kadr i płac ściśle ze sobą współpracują w sumiennym wypełnianiu swoich obowiązków wynikających bezpośrednio z usankcjonowanej umowy o zatrudnienie z pracownikami.
Dla osoby, która nie zna języka ukraińskiego i rosyjskiego różnice pomiędzy nimi są niezauważalne. Podobna wymowa i akcent, podobny sposób zapisu oparty na cyrylicy - mogą zmylić. A jednak pomiędzy tymi dwoma językami jest mało podobieństw.
Firma to ludzie, a firma, która osiąga duże sukcesy, to dobry i zgrany zespół specjalistów. Stworzenie lojalnego, zaangażowanego w życie firmy zespołu, to dla pracodawców z każdy rokiem coraz większe wyzwanie.
Od drugiej połowy 2022 roku Polacy borykają się z rosnącymi kosztami...
Jakie wyniki sprzedaży odnotowały firmy deweloperskie w pierwszych trzech...
Choć na wakacje musimy jeszcze poczekać, Starbucks już dziś zaprasza do...
1 maja na torze wyścigowym na warszawskim Służewcu odbędzie się pierwsza...
OSHEE, lider w kategorii napojów funkcjonalnych, nieustannie wspiera aktywny...