Pracodawca winien mieć te rzeczy na uwadze.
Bycie szczerym wobec siebie i innych, życie zgodnie ze sobą czy odnalezienie pasji to podstawowe porady, które możemy usłyszeć, gdy zapytamy o zasady, jakimi powinno się kierować w życiu i pracy.
Jak będzie wyglądał polski rynek pracy za kilkanaście lat? Jak przedsiębiorcy poradzą sobie z brakami kadrowymi?
Dziś te pytania zadają sobie przedstawiciele władz oraz biznesu, przedsiębiorcy, eksperci oraz sami pracownicy.
Pomimo, iż pracy w Polsce jest coraz więcej to jednak zarobki ciągle odbiegają od zarobków oferowanych na zachodzie.
Po otwarciu granic Unii Europejskiej przed Polakami otworzył się ogromny rynek pracy.
Okres wakacji to idealny czas na znalezienie dobrze płatnej pracy za granicą, bo w miesiącach letnich zdecydowanie wzrasta zapotrzebowanie naszych zachodnich sąsiadów na pracowników sezonowych. Niestety nie brakuje także nieuczciwych pośredników i fikcyjnych ofert
Dyskusje na temat ułożenia planu urlopowego tak, aby firma mogła normalnie funkcjonować – w tym okresie działy kadr bywają zapracowane. A gdyby tak miały narzędzia, dzięki którym większość czynności wykonywana będzie automatycznie, co raz na zawsze ograniczy „pytania o liczbę pozostałych dni urlopu”
Zajmujemy się specjalistycznymi usługami z zakresu rekrutacji pracowników. Mamy naturalną przewagę nad innymi. Posiadamy wieloletnie doświadczenie. Współpraca z nami przynosi korzyści Pracodawcy i Pracownikowi.
Marka MOVA startuje z wakacyjną ofertą smart tech, która odmieni letnie...
Lato to świetny czas na remont łazienki – dni są dłuższe, a wielu z...
Nowoczesna klimatyzacja nie musi być kompromisem między wygodą a...
Hipermobilni pracownicy w centrum uwagi.
Tallin/Ryga/Wilno, Nasdaq Baltic Market, 1 lipca 2025 r. – Nasdaq (NDAQ)...