Większość osób, które uległy wypadkowi w miejscu pracy, stara się jedynie o jednorazowe odszkodowanie z ZUSu. Jak się jednak okazuje, oprócz tego w niektórych sytuacjach można się jeszcze starać o zadośćuczynienie wypłacane przez pracodawcę. Kto i w jakich okolicznościach powinien się o nie ubiegać?
Zagraniczne rynki pracy są postrzegane jako niezwykle atrakcyjne. Kuszą innymi warunkami zatrudnienia, które tak często wydają się lepsze, niż w kraju rodzinnym.
Co leży u podstaw rynkowego sukcesu przedsiębiorstwa? Niszowy produkt, innowacyjne technologie, atrakcyjne ceny. Powodów można wskazać wiele. Ale wśród nich ważnym, a często pomijanym aspektem jest właściwa organizacja pracy firmy.
Stolica Podkarpacia krainą miodem i mlekiem płynąca dla branży IT
Rusza rządowy plan refundacji części kosztów zatrudnienia dla osób do 30. roku życia
W jaki sposób możemy zadbać o nasze zdrowie i życie w trudnych warunkach pracy? Jeżeli pracujemy w niebezpiecznych miejscach lub jesteśmy narażeni na niekorzystne warunki atmosferyczne warto pomyśleć o dodatkowej ochronie osobistej.
Wielkopolski producent oświetlenia Lena Lighting nawiązał współpracę z...
Na targach ISH 2025 firma Taconova zaprezentowała nową generację pomp...
W dniach 18–20 lipca 2025 roku Gniezno ponownie stanie się królewską...
W połowie lipca warszawska DOMOTEKA, centrum designu i wyposażenia wnętrz,...
Od stycznia 2025 r. Starbucks otworzył lokale w czterech nowych miastach, a...