Odświeżone strony, działających w ramach PageGroup, firm rekrutacyjnych Michael Page i Page Personnel odpowiadają potrzebom pracodawców oraz osób poszukujących zatrudnienia. Witryny stały się nie tylko źródłem porad, ale zdecydowanie ułatwiły poszukiwanie pracy
Mimo poszerzającej się wiedzy naukowej to psychologia rządzi naszym zachowaniem. Można to zauważyć również podczas rozmów o pracę - zarówno rekruterzy, jak i kandydaci, mają czasem tendencję do szybkiego oceniania drugiej osoby. Jak się okazuje - często błędnego. Czego zatem warto unikać?
Wiele poradników skupia się na tym, jak kandydat powinien kontaktować się z rekruterem, by zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Ale jak to rzeczywiście powinno wyglądać, przebiegać?
Dzisiejsza gospodarka opiera się przede wszystkim na transporcie, gdyż towary produkowane są w odległych miejscach świata. Stąd też wciąż wzrasta zapotrzebowanie na osoby obsługujące wózki widłowe. Jak zdobyć tego rodzaju uprawnienia?
Pod takim hasłem już 21.10.2015 roku w Warszawie odbędzie się 5. Forum Employer Branding – całodniowe spotkanie poświęcone kwestiom budowania marki pracodawcy. Inicjatorem
i organizatorem Forum jest KALITERO, firma doradcza zajmująca się budowaniem marek.
Agencji zatrudnienia z roku na rok pojawia się coraz więcej. Jak rozpoznać tę profesjonalną i czym kierować się przy wyborze agencji?
Jak usprawnić proces rekrutacji i selekcji pracowników?
Summus Capital, wiodąca firma inwestycyjna na rynku nieruchomości w...
Obróbki blacharskie to temat bardzo obszerny, ponieważ obejmuje całą...
Żabka stawia na rozwój ekosystemu usług dostępnych w swojej aplikacji i...
24 kwietnia obchodzimy Europejski Dzień Śniadania. To, jak przekonują...
Na globalnym rynku suszarek do włosów segment urządzeń z technologią...