Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
„Łapacze snów”, jakich jeszcze nie było – stworzone w duchu...
Dobrze zaprojektowany dom to taki, w którym można spokojnie odpocząć,...
Jak sprzedają się największe, nowe mieszkania i domy? Jaka grupa nabywców...
Wielkopolski producent oświetlenia Lena Lighting nawiązał współpracę z...
Na targach ISH 2025 firma Taconova zaprezentowała nową generację pomp...