Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
Wielkopolski producent oświetlenia Lena Lighting nawiązał współpracę z...
Na targach ISH 2025 firma Taconova zaprezentowała nową generację pomp...
W dniach 18–20 lipca 2025 roku Gniezno ponownie stanie się królewską...
W połowie lipca warszawska DOMOTEKA, centrum designu i wyposażenia wnętrz,...
Od stycznia 2025 r. Starbucks otworzył lokale w czterech nowych miastach, a...