Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
W dzisiejszym, pędzącym świecie coraz częściej szukamy sposobów na...
Tworzone z wrażliwością na otaczający świat, dla przyjemności lub z...
Synergia doświadczenia Termet i specjalizacji Heating Polska pozwoli na...
„Zrób TO dla jaj i sprawdź swoje zdrowie!” – pod takim hasłem już 4...
Gdańsk przyciąga młodych profesjonalistów i studentów, a także...