Nowy rok, nowe decyzje - w tym o zmianie pracy lub o poszukiwaniu nowych pracowników.
Okres świąteczny to również w firmach czas podsumowań oraz spotkań z pracownikami. W wielu organizacjach rozdawane są paczki, a czasem też nagrody finansowe. A gdyby tak spersonalizować prezenty i każdemu pracownikowi podarować coś innego?
Obcokrajowcy od lat wybierają Polskę na swoje miejsce do życia. Decydują się na to z różnych powodów, również ze względów zarobkowych. Dziś spodziewamy się kolejnej fali migrantów z Ukrainy, którzy będą u nas szukać pracy.
Po co firma ma dbać o dobre relacje z pracownikami? Po co ma dążyć do zwiększania ich satysfakcji z pracy? Tak naprawdę nie ma jednego powodu – jest ich wiele. Wszystkie jednak da się podsumować bardzo krótko: bo to się opłaca!
Znamy laureatów XII edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”.
O wiek niby się nie pyta, ale często się zdarza, że ktoś, kto jest młody i aspiruje na wysokie stanowisko, nie otrzyma go nie ze względu na brak kompetencji, lecz na zjawisko znane jako adultyzm.
Dwie na pięć Polek chciałoby prowadzić własną firmę, co szósta z nich wybrałaby branżę edukacji, a co dziesiąta IT – wynika z raportu „Bizneswoman Roku: Polki i przedsiębiorczość” Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką. Z kolei polskie przedsiębiorczynie w 60 proc. pozytywnie oceniają szanse na rozwój.
Fuzja wraz z Łódzkim Oddziałem Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia...
Już 24 maja w łódzkiej Fuzji odbędzie się wyjątkowe wydarzenie w stylu...
OSHEE, lider w segmencie napojów funkcjonalnych – rozpoczyna nowy...
Jesteśmy w ciekawym momencie na osi czasu polskiego biznesu.
Polski System Kaucyjny S.A. (PSK) oraz COMP S.A., podpisały list intencyjny...