Standardem rynkowym idealnego pracodawcy jest zapewnienie benefitów pozapłacowych – oferuje je aż 98% firm. Wśród trendów przyszłości eksperci wskazują m.in. na wzrost znaczenia spójnego wizerunku pracodawcy, wagę inkluzywności i różnorodności oraz dalszą digitalizację.
Kim jesteś? Przedstawicielem handlowym, logistykiem, magazynierem lub masażystą. A kim chciałbyś być? Programistą. Okazuje się, że o zmianę zawodu i znaczny zwrot w karierze jest dzisiaj łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej. Potwierdzają to przykłady osób, które wzięły sprawy w swoje ręce.
Czy zniesienie limitów ilościowych w restauracjach i wielu ograniczeń związanych z pandemią sprawi, że konferencje, szkolenia firmowe i spotkania integracyjne, będą wyglądały jak dawniej?
10 kandydatów do pracy, 10 firm i 1,5 godziny intensywnych rozmów z absolwentami infoShare Academy. Tak zapowiada się drugi speed dating, który już 9 marca odbędzie się w Olivia Centre w Gdańsku.
Wellbeing pracowników ma coraz większe znaczenie, a inwestowanie w szeroko pojęty dobrostan przynosi korzyści nie tylko dla załogi, ale również dla pracodawcy. Na wellbeing stawia firma Nagel Polska, która 8 czerwca zorganizowała dla pracowniczek bezpłatne badania mammograficzne.
W obliczu globalnych wyzwań, takich jak kryzys klimatyczny i rosnące ceny...
Najmodniejsze stylizacje, zabawa trendami, kreatywność i pozytywna energia...
100 tysięcy dolarów na walkę ze skutkami powodzi trafiło do Stronia...
Do it yourself to dziś nie tylko trend, ale i sposób na zrównoważony styl...
Jesień to pora zbiorów winogron, a miejsc, w których uprawiane są te...