Łukasz Chodkowski, Dyrektor Zarządzający, Déhora
Doświadczenia z okresu pandemii koronawirusa COVID-19, które wymusiły zmianę w podejściu do zarządzania czasem pracy w firmach. Coraz śmielej dyskutuje o tym, żeby pójść o krok dalej i skrócić tygodniowy czasu pracy.
Wynagrodzenia specjalistów IT nieustannie szybują w górę. W związku z tym No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami do nich kierowanymi, postanowił sprawdzić, jak w roku 2021 kształtowały się mediany ich wynagrodzeń w podziale na technologie – które były najbardziej, a które najmniej opłacalne.
Armatis: ponad połowa naszych pracowników chciałaby pracować zdalnie również po zakończeniu pandemii.
No Fluff Jobs, serwis z ogłoszeniami dla branży IT, postanowił sprawdzić, jak przedstawiała się sytuacja na rynku IT w lipcu 2021. Według jego danych, w stosunku do analogicznego okresu w roku 2020, liczba ogłoszeń wzrosła o 213 proc., a ofert pracy zdalnej - aż o prawie 600 proc.
Rozmawiamy dziś z Panią Joanną Olszewską, prezeską BPO Network o akcji „Lato z Sercem”. Inicjatywa ta nie tylko daje szansę pracownikom z niepełnosprawnościami na zarobienie pieniędzy w czasie wakacji i zdobycie nowych doświadczeń,
Pracownicy wracają do biur, ale to nie znaczy, że wszystko będzie jak dawniej. Wiele osób przekonało się do zalet pracy z domu, a korzyści dostrzegają także menedżerowie. Stąd pomysł na pracę hybrydową, która pozwala łączyć zalety wynikające z dwóch trybów pracy.
Górskie krajobrazy, sportowe emocje i… coś pysznego w strefie pełnej...
Wolnostojąca kolumna prysznicowa SILIA od Deante Design Studio jest czymś...
Dzień Bez Telefonu Komórkowego (15 lipca), to święto, na które coraz...
Elewacja domu przez cały rok narażona jest na działanie warunków...
Współczesna łazienka to coraz częściej pole ekspresji estetycznej i...