Firma » Praca

Bolesne home office. Kto powinien zadbać o poprawę warunków pracy zdalnej?

Bolesne home office. Kto powinien zadbać o poprawę warunków pracy zdalnej? W ciągu roku home office stał się normą dla milionów Polaków. Pracownicy przenieśli się z biur do domów, ale tylko nieliczni mogą pochwalić się dogodnym, w pełni ergonomicznym miejscem pracy w swoich czterech ścianach.

Trwała zdolność do elastyczności

Trwała zdolność do elastyczności Łukasz Chodkowski Dyrektor Zarządzający, Déhora Dokładnie rok temu zapowiadaliśmy, że 2020 będzie prawdziwym „gamechangerem” dla polskiego rynku pracy. I rzeczywiście taki był, choć ze zgoła innych powodów niż nam się pierwotnie wydawało.

Zmiana nie musi wymagać wielkiej odwagi Praca w opiece senioralnej to możliwość powrotu do zawodowej

· W I połowie 2020 roku niemal 200 tys. Polek w wieku produkcyjnym dołączyło do grupy osób biernych zawodowo[1].

Pracownicy z Ukrainy czują się w Polsce bezpiecznie, ale boją się utraty pracy

Pracownicy z Ukrainy czują się w Polsce bezpiecznie, ale boją się utraty pracy Do Polski znowu chętnie napływają pracownicy ze wschodu. Na koniec 2020 roku było ich niemal o 55 tys. więcej niż przed pandemią. Największą grupę pracujących cudzoziemców, bo aż 73%, stanowią obywatele Ukrainy. Według raportu agencji pracy OTTO Work Force aż 84% pracowników tymczasowych (...)

Biznes rozwija mentoring młodzieży

Biznes rozwija mentoring młodzieży Powiedzenie, że miarą społeczeństwa jest to, jak traktuje najsłabszych można przenieść również na środowisko biznesu i powiedzieć, że miarą klasy biznesu jest to, jak wykorzystuje swój potencjał, aby pomagać i rozwijać młode pokolenia.

Jak szybko i sprawnie przeprowadzić proces upadłości firmy.

Poradnik przygotowany przez Bartosza Kaczmarczyka, eksperta Fundacji Centurion

Praca zdalna w trakcie i po lockdownie – jak pomóc pracownikom?

Praca zdalna w trakcie i po lockdownie – jak pomóc pracownikom? Adrianna Przychodzka, Koordynator Marketingu w firmie doradczej Déhora Polska Polska znajduje się obecnie w trakcie drugiego lockdownu z powodu pandemii koronawirusa. W rezultacie wielu pracowników ponownie - lub nadal - pracuje zdalnie.

Właścicielka Mariel & Haan Communications rozwija nowy projekt edukacji PR-owej

Patrycja Rabińska, właścicielka butikowej agencji public relations Mariel & Haan Communications, rozpoczęła pracę przy projekcie, mającym za zadanie przybliżenie i upowszechnienie wiedzy na temat celów, narzędzi i strategii public relations.

Podsumowanie roku 2020 w branży IT - wzrost wynagrodzeń w widełkach ofert pracy o 18% na kontrakt B2

Podsumowanie roku 2020 w branży IT - wzrost wynagrodzeń w widełkach ofert pracy o 18% na kontrakt B2 Podczas gdy wiele branż walczy o przetrwanie, rynek IT w czasie pandemii kwitnie, a zarobki rosną niezależnie od specjalizacji. Jak wynika z danych No Fluff Jobs polskiego portalu z ofertami pracy dla branży IT w 2020 roku, wzrosty w dolnych widełkach wynagrodzeń w 2020 roku to 13% UoP i 18% B2B.

Studenci zostali w pracy za granicą

Studenci zostali w pracy za granicą W okresie wakacyjnym z sezonowych ofert pracy za granicą najchętniej korzystali studenci, chcący poprawić swoją sytuację materialną. Zapowiedź kolejnej fali pandemii i wprowadzenie systemu nauczania online zachęciło ich do pozostania za granicą. Według danych agencji pracy OTTO Work Force, aż (...)

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »