W ciągu ostatnich tygodni rynek pracy przechodzi prawdziwą rewolucję na płaszczyznach ekonomicznej i organizacyjnej. Nowy ład zmienia też relacje pracodawca – pracownik. Działanie w trybie awaryjnym wymaga od szefów i menedżerów firm zupełnie innych kompetencji niż dotychczas. Jakich?
Wielu pracowników z dnia na dzień rozpoczęło pracę zdalną. W nietypowej sytuacji znaleźli się również menedżerowie, którzy muszą zarządzać w sposób zdecydowanie odmienny od dotychczasowego. Jak sobie poradzić z tymi wyzwaniami?
Izabela Białokur-Szydłowska objęła stanowisko Szefa Projektów Strategicznych Klastra Europy Północno-Wschodniej w DB Schenker.
Praca magazyniera związana jest z wysiłkiem fizycznym, zatem osoby, które chcą ją wykonywać powinny cechować się dobrym zdrowiem i kondycją. Oprócz tego muszą odznaczać się szeregiem określonych cech i predyspozycji.
Jarosław Malik dołączył właśnie do zespołu DB Schenker, by wspierać działania operatora logistycznego na stanowisku Senior Investment Specialist w DB Schenker.
Praca zdalna stała się nagle rzeczywistością większości z nas. Z dnia na dzień home office jest chlebem powszednim milionów ludzi na świecie. W tej sytuacji kwestia jak zorganizować miejsce pracy w domu stała się kluczowa. Jakie więc są najlepsze praktyki w tym względzie?
Jednym z kluczowych elementów sprawozdań finansowych są rezerwy pracownicze. W większości przypadków ich wycenę przeprowadza się każdego roku między październikiem a grudniem i zleca aktuariuszowi
Redeployment w polskim tłumaczeniu oznacza przeniesienie, przesunięcie zatrudnionego na inne stanowisko. Choć termin ten nie jest w Polsce zbyt popularny, to zasady, które się za nim kryją są proste.
Wnęki w łazience, spotykane są szczególnie w starszych budynkach, gdzie...
Do zespołu Office Agency w Avison Young w Polsce dołącza Tomasz Tomkiewicz...
Autor: Agnieszka Bykowska, Research Analyst w Avison Young
Sztuka od lat inspiruje design, a design nieustająco otwiera się na...
Firma Axis Communications wprowadza na rynek dwie panoramiczne kamery...