Firma - Praca - Centrum PRasowe

Kategorie

Firma » Praca

Nowa osoba w zespole NoVa Park

Ewa Bujnowska została nowym Leasing Managerem w firmie Prime Kapital, będącej właścicielem m.in. Centrum Handlowego NoVa Park w Gorzowie Wielkopolskim.

Rekrutacja – wyzwanie pracodawcy

Proces rekrutacji to dziś już nie tyle pozyskiwanie kandydatów do pracy, ile początek budowania relacji, a więc jeden z podstawowych elementów employer brandingu. To także wyzwanie dla pracodawcy, który musi opracować strategie rekrutacyjne dla różnych generacji pracowników aktywnych na rynku pracy.

Czy HR zapomniał o podstawowych potrzebach pracowników?

Pracodawcy prześcigają się w oferowanych benefitach. Coraz częściej wymyślają wyszukane rozwiązania, które mają trafić w gusta zatrudnionych, odpowiednio ich zmotywować i stanowić wartość dodaną dla comiesięcznej pensji.

Pod rękę z seniorem: profesjonalizacja zawodu opiekuna osób starszych

Niemal 1/4 Polaków to osoby po 60. roku życia. W ciągu dekady w wiek senioralny wejdzie już co trzeci z nas. W 2050 roku aż 40% mieszkańców naszego kraju będzie seniorami - Polska stanie się jednym z najstarszych społeczeństw europejskich, a Europa „najstarszym” kontynentem świata.

Strategiczne podejście do wynagrodzeń - od czego zacząć?

W nowocześnie zarządzanej firmie wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe powinny opierać się na strategii – spójnej ze strategią firmy oraz adekwatnej do pozycji rynkowej przedsiębiorstwa.

Pokolenie X niedoceniane przez rekruterów

Dlaczego warto zatrudnić pracownika po czterdziestym piątym roku życia?

Benefity dla pracowników

Obecnie benefity cieszą się dużą popularnością zarówno w dużych jak i mniejszych firmach. Pracodawcy chętnie oferują różnorodne benefity swoim pracownikom, chcąc w ten sposób odpowiednio zmotywować ich do efektywnej pracy.

Poznaj dobrze swoich pracowników, a unikniesz problemów z ich rotacją

Wyzwaniem dla pracodawców okazuje się nie tylko znalezienie dobrych pracowników, ale również utrzymanie ich w strukturach firmy.

W oczekiwaniu na nowy Kodeks Pracy

Wciąż obowiązujący Kodeks Pracy opiera się na ustawie z 1974 roku, a więc z okresu, kiedy w Polsce nie tylko panował inny ustrój, ale też nie istniało chociażby pojęcie elastycznych form zatrudnienia. Zmieniły się czasy, zmieniła się technologia, ale rok 2019 nie przyniósł rewolucji w przepisach.

Miejsce przyjazne rozwojowi – DHL Express po raz kolejny z tytułem Top Employer

• DHL Express po raz szósty z rzędu został uhonorowany tytułem Top Employer Poland, a po raz czwarty Top Employer Europe • Doceniono panujące w firmie najwyższe standardy dotyczące tworzenia przyjaznego środowiska pracy

« poprzednie 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | następne »

Liczba pozycji: 1528

Opublikuj własny artykuł

Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

Akcesoria podróżne – przygotuj się na wyjazd z OCHNIK!

Wakacje zbliżają się wielkimi krokami, a razem z nimi czas letnich...
Sterylna jakość armatury SCHELL

Instalacje wody pitnej dość często bywają skażone bakterią Pseudomonas...
Konsumenci wierzą w AI: sztuczna inteligencja odmieni obsługę klienta w ciągu najbliższych lat

Aż 64% konsumentów jest przekonanych, że sztuczna inteligencja poprawi...
Michał Fidut w Zarządzie Allianz Trade w Polsce

Michał Fidut został członkiem Zarządu nadzorującym działalność...
Ogrodzenia aluminiowe – wybór dla wymagających

Współczesne trendy w aranżacji przestrzeni wokół domu stawiają na...

dodaj artykuł »