Firma » Praca

Pod rękę z seniorem: profesjonalizacja zawodu opiekuna osób starszych

Niemal 1/4 Polaków to osoby po 60. roku życia. W ciągu dekady w wiek senioralny wejdzie już co trzeci z nas. W 2050 roku aż 40% mieszkańców naszego kraju będzie seniorami - Polska stanie się jednym z najstarszych społeczeństw europejskich, a Europa „najstarszym” kontynentem świata.

Strategiczne podejście do wynagrodzeń - od czego zacząć?

Strategiczne podejście do wynagrodzeń - od czego zacząć? W nowocześnie zarządzanej firmie wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe powinny opierać się na strategii – spójnej ze strategią firmy oraz adekwatnej do pozycji rynkowej przedsiębiorstwa.

Pokolenie X niedoceniane przez rekruterów

Dlaczego warto zatrudnić pracownika po czterdziestym piątym roku życia?

Benefity dla pracowników

Benefity dla pracowników Obecnie benefity cieszą się dużą popularnością zarówno w dużych jak i mniejszych firmach. Pracodawcy chętnie oferują różnorodne benefity swoim pracownikom, chcąc w ten sposób odpowiednio zmotywować ich do efektywnej pracy.

Poznaj dobrze swoich pracowników, a unikniesz problemów z ich rotacją

Poznaj dobrze swoich pracowników, a unikniesz problemów z ich rotacją Wyzwaniem dla pracodawców okazuje się nie tylko znalezienie dobrych pracowników, ale również utrzymanie ich w strukturach firmy.

W oczekiwaniu na nowy Kodeks Pracy

W oczekiwaniu na nowy Kodeks Pracy Wciąż obowiązujący Kodeks Pracy opiera się na ustawie z 1974 roku, a więc z okresu, kiedy w Polsce nie tylko panował inny ustrój, ale też nie istniało chociażby pojęcie elastycznych form zatrudnienia. Zmieniły się czasy, zmieniła się technologia, ale rok 2019 nie przyniósł rewolucji w przepisach.

Miejsce przyjazne rozwojowi – DHL Express po raz kolejny z tytułem Top Employer

• DHL Express po raz szósty z rzędu został uhonorowany tytułem Top Employer Poland, a po raz czwarty Top Employer Europe • Doceniono panujące w firmie najwyższe standardy dotyczące tworzenia przyjaznego środowiska pracy

Jak odróżnić dobrego od złego „skoczka”?

Job hopperzy w branży SSC/BPO

Jakie zmiany w branży HR?

Jakie zmiany w branży HR? HR jest branżą, na która wpływ mają liczne czynniki zewnętrzne, rozrój technologii, sytuacja polityczna, gospodarcza i społeczna. Co ciekawe, to co dzieje się w krajach ościennym również wpływa na rynek pracy.

Jak przeprowadzić strategiczne zmiany w firmie?

Jak przeprowadzić strategiczne zmiany w firmie? Kiedy zarząd firmy wyznacza nowe kierunki działania lub dokonuje innych zmian o znaczeniu strategicznym, autorom nowych rozwiązań zazwyczaj towarzyszy duży optymizm. Ale czy podzielą go również menedżerowie i pracownicy niższych szczebli?

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »