Osoby w wieku „50+” coraz chętniej podejmują się prowadzenia saloniku Kolportera. Obecnie odpowiadają oni za jedną trzecią całej sieci.
Ten rok kończy się dla OTTO znakomicie. W tym tygodniu firma osiągnęła rekordowy obrót w wysokości ponad 5 milionów, zaś roczny obrót w samej Holandii wyniósł ponad 200 milionów euro.
Rekrutacja kończy się sukcesem: po pozytywnej rozmowie kwalifikacyjnej pracownik zostaje zatrudniony. Pełen chęci rozpoczyna pracę.
Na polskim rynku pracy systematycznie spada poziom bezrobocia, ale mimo to Polacy chętnie wyjeżdżają do pracy sezonowej za granicę. Ostrożniej jednak wybierają kierunki emigracji i coraz częściej typują Holandię i Niemcy.
Jak sprawić, by pracownicy naprawdę zaangażowali się w szkolenie i wynieśli z niego jak najwięcej? Ciekawym i skutecznym pomysłem może się okazać kilkudniowy obóz wyjazdowy połączony z angażującą formą zajęć.
Spór w pracy można uciąć jednym zdaniem. Ważne, aby wypowiedzieć je z pewnością, z jednej strony – pokazując niezadowolenie z zachowania współpracownika, z drugiej – dając mu szansę na zmianę sposobu komunikacji.
Galeria Młyńska w Raciborzu, Karuzela w Wodzisławiu Śląskim, Plaza w Rybniku i Odrzańskie Ogrody w Kędzierzynie – Koźlu – w tych galeriach handlowych, przez cały grudzień, będzie można spotkać się z przedstawicielami firmy EKO-OKNA S.A. i umówić się na rozmowę rekrutacyjną.
Chcąc zatrudnić obcokrajowców z UE, warto wiedzieć, że Polska jest dla nich atrakcyjnym zawodowo krajem. Istnienie „lepszego Zachodu” to mit – wynika z raportu Monster Talent Sourcing Services „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe”.
Aurec Home został uhonorowany prestiżową nagrodą Symbol 2024 w kategorii...
Sex Shop Heaven przy ul. Topiel 6 w Warszawie to wyjątkowe miejsce, które...
Inwestorzy dotrzymali obietnicy i tuż przed Świętami Bożego Narodzenia...
Bank Credit Agricole i Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych (KUKE)...
powered by BREUNINGER.COM & TRIUMPH & SLOGGI