Employer branding, czyli planowa budowa marki pracodawcy, jest coraz częściej postrzegany jako obszar strategiczny. Firmy mają coraz większą świadomość, iż działania te w obecnych czasach to po prostu konieczność.
Rekrutacja pracowników jest procesem wieloetapowym, którego sprawne przeprowadzenie może nastręczyć współczesnym przedsiębiorstwom wielu kłopotów. Rekrutacyjne dylematy mogą rozwiać profesjonalne agencje, które pomagają firmom szukać odpowiednich kandydatów do pracy.
Dzięki nowej nominacji dział Media Solutions skorzysta z bogatego doświadczenia Richarda Scotta w sprzedaży, marketingu i świadczeniu usług dla podmiotów z sektora produkcji studyjnej oraz innych firm technologicznych
Działy HR oraz specjaliści zajmujący się Employer Brandingiem stoją przed wyzwaniem zrekrutowania, zatrudnienia, ale także wdrożenia w organizację osób urodzonych w latach 90. ubiegłego wieku. Osób, które nie znają świata bez internetu, smartfonów i zaawansowanych rozwiązań elektronicznych.
Pod koniec listopada 2016 r. redakcja branżowego portalu PulsHR.pl wręczyła wyróżnienia dla dziesięciu najbardziej cenionych pracodawców ze Śląska. Wśród laureatów znalazło się Mokate. Nagrodę odebrał Prezes Zarządu Mokate SA i CEO Grupy Mokate dr Adam Mokrysz.
Zmieniamy pracę z różnych powodów. Z powodu wypalenia, znudzenia, przeciążenia, zbyt niskiej płacy w stosunku do oczekiwań, a czasem dlatego, że chcemy przeorganizować swoje życie.
Ekologiczna gra terenowa, quiz o bezpieczeństwie w Internecie, upcyclingowe...
W dniach 16–17 maja br. (piątek i sobota) mieszkańcy Częstochowy i...
Akcyza za samochód to specyficzny rodzaj podatku, który trzeba opłacić...
Niezależnie od bieżących wiadomości – o rozejmie czy docelowo o końcu...
Wstępne odczyty PKB wskazują, że gospodarka strefy euro rozpoczęła 2025...