Przedsiębiorcy coraz chętniej wyciągają ręce po pracowników dopiero co wchodzących na rynek pracy. Dostrzegają i chcą skalować ich potencjał, ale często brakuje im czasu i zasobów na zarządzanie programem stażowym.
Dobre samopoczucie niewskazane – w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby… 93 lata.
Dziś, 8 marca, na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. To moment, w którym warto pochylić się nad problemami, z którymi wciąż muszą się mierzyć.
W obliczu dynamicznych zmian we współczesnym świecie, gdzie postęp technologiczny i globalizacja mają fundamentalny wpływ na rynek pracy, pojawia się pytanie o umiejętności, które będą kluczowe w ciągu najbliższych lat. Na co zwracają uwagę najwięksi pracodawcy i czym są kompetencje przyszłości?
W miarę jak nasze zwyczaje związane z pracą stabilizują się w erze po pandemii, rośnie liczba pracowników powracających do biur. Jak ten proces wygląda i, co ważniejsze, jak się w nim czują przedstawiciele pokolenia Z?
Co motywuje nas do pracy? Czy wystarczy nam zarabianie pieniędzy, a może mamy większe aspiracje? Jak radzimy sobie z wypaleniem w zawodzie? Sprawdzili to autorzy serwisu CVeasy.pl, oferującego darmowy kreator CV.
Niszczenie dokumentów (Katowice) to bardzo ważny proces z punktu widzenia każdej firmy, w szczególności tej, która gromadzi rozmaite dane poufne czy osobowe. Można to przeprowadzać samodzielnie lub zlecić odpowiedniej firmie.
Rosnące koszty zatrudnienia sprawiają, że przedsiębiorcy coraz chętniej rekrutują młode, jeszcze uczące się osoby. Eksperci rynku pracy zauważają jednak, że studenci przestają być traktowani jako tania siła robocza.
Lena Lighting poszerza swoje portfolio o kolejną ultratrwałą i...
Obchody Święta Konstytucji 3 Maja są jednym z najważniejszych wydarzeń...
Podczas tegorocznej edycji prestiżowej konferencji I Love Marketing, Beata...
Browar Bosman jako ważny pracodawca i symbol lokalnej tożsamości...
LAUFEN rozbudowuje swoją ofertę podtynkowych systemów do montażu WC i...