W sobotę, 27 sierpnia br., Turniejem Plażowej Piłki Siatkowej rozgrywanym na sopockiej plaży, zainaugurowano nową Inicjatywę „Pracodawca z wyboru”. Celem projektu jest propagowanie idei świadomego pracodawcy, który w pełni dba o swoich pracowników.
Dobra komunikacja w firmie i bezpieczeństwo relacji to podstawa sukcesu każdej organizacji. Z drugiej strony brak tych cech w firmie może doprowadzić do biznesowej porażki. Mając to na uwadze, trudno zrozumieć, dlaczego wciąż w wielu firmach brakuje kultury komunikacji.
Każdy rodzic wie, jak ciężko pogodzić życie zawodowe i rodzinne. Są jednak pracodawcy, którzy dają możliwość stworzenia elastycznego czasu pracy. Jednym z nich jest IKEA. Dobra atmosfera, liczne benefity dla małżonków i rodziców – to tylko niektóre elementy przyciągające ich do pracy w IKEA.
Z początkiem sierpnia 2011 roku Dorota Kaźmierczak objęła stanowisko Dyrektora Marketingu Spółek Grupy Paradyż, jednego z największych w Polsce producentów płytek ceramicznych.
Połączenie live streamów, podcastów, dokumentów i ekskluzywnych treści...
Pierwsza Komunia Święta to wyjątkowe wydarzenie w życiu dziecka, pełne...
Rodzina kart graficznych GeForce RTX 50 powiększa się o dwa nowe modele....
Cały świat zatrzymał się w Watykanie. Wierni odwiedzają bazylikę, by...
Drewniane donice od lat cieszą się niesłabnącą popularnością w...