Przepisy BHP stanowią jasno- pracodawca ma obowiązek zapewnić do zdatnej do picia wody dla swoich pracowników. Sprawa nabiera dodatkowego znaczenia latem, kiedy upały wzmagają pragnienie. Można rozwiązać ją poprzez zakup wody butelkowanej, jednak nie będzie to idealne rozwiązanie.
Polska musi wdrożyć unijne przepisy dotyczące zatrudniania pracowników sezonowych z państw trzecich. Odpowiedni projekt nowelizacji przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Choć dostanie się na staż nie jest łatwe, jak podaje Fundacja Rozwoju Talentów, aż 70 proc. uczestniczących w programach ma szansę na dalszą współpracę z pracodawcą.
Nie zawsze można znaleźć pracowników z pochodzenia polskiego i dlatego też warto czasami zdecydować się na zatrudnienie cudzoziemca. Na szczęście w większości przypadków wcale nie jest to takie trudne. Trzeba tylko spełnić kilka formalności.
Wyjazd za granicę wiąże się z pewnymi formalnościami. Przede wszystkim powinieneś pozamykać wszystkie sprawy w Polsce, wówczas może planować spokojny wyjazd do pracy. W dzisiejszym artykule piszemy o tym, co jeszcze powinieneś zrobić, aby wyjazd do pracy za granicę odbył się bez przeszkód.
Współcześnie istnieje wiele sposobów na przyjęcie nowego pracownika do pracy. Ostatnio bardzo popularna stała się rekrutacja, którą przeprowadza zewnętrzna firma. Jak, więc rekrutacje pracowników wypadają w porównaniu z tradycyjnym zatrudnianiem?
Każda firma poszukująca nowego pracownika, pragnie odkryć prawdziwy klejnot, który stanie się prawdziwym skarbem. Jednak najpierw trzeba przeprowadzić dobrą rozmowę kwalifikacyjną, która wyłoni najlepszych kandydatów. Właśnie z tego powodu firmy korzystają z usług firmy rekrutacyjnej z zewnętrznej
Nowy raport strategiczny od Berry Kolektyw Kreatywny.
Wakacje trwają – a Fuzja nie zwalnia tempa i już kolejny tydzień...
Nowa przestrzeń showroomu PEKA w Swarzędzu to coś więcej niż estetyczna...
Lato stawia przed właścicielami domów zupełnie nowe wyzwania: jak...
Autor: Paulina Brzeszkiewicz-Kuczyńska - Research and Data Manager w Avison...