Polska musi wdrożyć unijne przepisy dotyczące zatrudniania pracowników sezonowych z państw trzecich. Odpowiedni projekt nowelizacji przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Choć dostanie się na staż nie jest łatwe, jak podaje Fundacja Rozwoju Talentów, aż 70 proc. uczestniczących w programach ma szansę na dalszą współpracę z pracodawcą.
Nie zawsze można znaleźć pracowników z pochodzenia polskiego i dlatego też warto czasami zdecydować się na zatrudnienie cudzoziemca. Na szczęście w większości przypadków wcale nie jest to takie trudne. Trzeba tylko spełnić kilka formalności.
Wyjazd za granicę wiąże się z pewnymi formalnościami. Przede wszystkim powinieneś pozamykać wszystkie sprawy w Polsce, wówczas może planować spokojny wyjazd do pracy. W dzisiejszym artykule piszemy o tym, co jeszcze powinieneś zrobić, aby wyjazd do pracy za granicę odbył się bez przeszkód.
Współcześnie istnieje wiele sposobów na przyjęcie nowego pracownika do pracy. Ostatnio bardzo popularna stała się rekrutacja, którą przeprowadza zewnętrzna firma. Jak, więc rekrutacje pracowników wypadają w porównaniu z tradycyjnym zatrudnianiem?
Każda firma poszukująca nowego pracownika, pragnie odkryć prawdziwy klejnot, który stanie się prawdziwym skarbem. Jednak najpierw trzeba przeprowadzić dobrą rozmowę kwalifikacyjną, która wyłoni najlepszych kandydatów. Właśnie z tego powodu firmy korzystają z usług firmy rekrutacyjnej z zewnętrznej
Żyjemy w czasach, kiedy zawód wybiera się względem sytuacji na rynku, a nie swoich upodobań. Dylematy związane z wyborem mogą nas długo prześladować. Jakie zawody są najbardziej poszukiwane? Gdzie znajdziemy dla siebie stanowisko?
Już 13 i 14 czerwca 2025 roku Pekabex Development zaprasza na pierwsze Dni...
Marka MOVA wprowadza na polski rynek nowy model odkurzacza pionowego z...
Marka MOVA wprowadza na polski rynek kompaktową suszarkę Flip 10, która...
FUJIFILM prezentuje obiektyw „FUJINON XF23mmF2.8 R WR”
Fujifilm wprowadza na rynek bezlusterkowy aparat cyfrowy „FUJIFILM X-E5”...