"To nie była podróż nastawiona tylko na zwiedzanie i doświadczenia, choć to również ważna jej część"
Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia łączenie obowiązków domowych z zawodowymi, firmy coraz bardziej cenią pracujących rodziców.
Pracujący rodzice to wbrew pozorom bardzo liczna grupa. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego można oszacować, że stanowią oni około 1/3 wszystkich pracujących Polaków w wieku 25. a 54. rokiem życia. To oznacza, że firmy nie mogą sobie pozwolić by pomijać potrzeby tej grupy pracowników.
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle.
Work Life Balance jest to system pracy polegający na odpowiednim zarządzaniu czasem przez pracownika, gdzie pracownik powinien odnaleźć równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym
Zmiany na rynku pracy są często nieuniknione, a firmy muszą czasem podejmować trudne decyzje o zwolnieniach. Outplacement to usługa, która pomaga zwalnianym pracownikom znaleźć nowe zatrudnienie i przejść przez ten trudny okres.
Grzegorz Boczoń, Prezes Zarządu w HR Quality Polska
W dzisiejszych czasach technologia modułowa zyskuje na popularności w branży budowlanej, oferując liczne korzyści, takie jak skrócony czas realizacji projektów, redukcję kosztów oraz minimalizację zakłóceń na placu budowy.
Sobotnie popołudnie to idealna okazja, aby rodziny z dziećmi spędziły...
Poprzez sztukę można się bawić i zdobywać wiedzę, a to sprawi, że...
Jeszcze kilka tygodni i rozpoczną się wakacje. Aby wprowadzić swoich...
W arenę pełną akcji, rywalizacji i świetnej zabawy w świecie Fortnite...
Do zespołu doradców technicznych Avison Young w Polsce dołącza Maciej...