Firma - Praca - Centrum PRasowe

Kategorie

Firma » Praca

Pracownicy wspominają 25 lat Jungheinrich w Polsce. Serwis wózków widłowych w latach 1994 – 2019

Pojawienie się firmy Jungheinrich w Polsce w 1994 roku było równoznaczne z jednoczesnym wprowadzeniem usługi serwisu, co w tamtym okresie nie było przyjętym standardem.

Garsonka i garnitur odchodzą do lamusa

Bezpośredniej i swobodnej atmosfery – tego oczekują pracownicy w Polsce. Aż 97% stawia na mniej formalny styl pracy. Wspólne posiłki docenia 82% pracowników - wynika z raportu z raportu opracowanego przez Antal i Sodexo „Cztery osobowości - jeden rynek pracy".

Nowa osoba w zespole NoVa Park

Ewa Bujnowska została nowym Leasing Managerem w firmie Prime Kapital, będącej właścicielem m.in. Centrum Handlowego NoVa Park w Gorzowie Wielkopolskim.

Rekrutacja – wyzwanie pracodawcy

Proces rekrutacji to dziś już nie tyle pozyskiwanie kandydatów do pracy, ile początek budowania relacji, a więc jeden z podstawowych elementów employer brandingu. To także wyzwanie dla pracodawcy, który musi opracować strategie rekrutacyjne dla różnych generacji pracowników aktywnych na rynku pracy.

Czy HR zapomniał o podstawowych potrzebach pracowników?

Pracodawcy prześcigają się w oferowanych benefitach. Coraz częściej wymyślają wyszukane rozwiązania, które mają trafić w gusta zatrudnionych, odpowiednio ich zmotywować i stanowić wartość dodaną dla comiesięcznej pensji.

Pod rękę z seniorem: profesjonalizacja zawodu opiekuna osób starszych

Niemal 1/4 Polaków to osoby po 60. roku życia. W ciągu dekady w wiek senioralny wejdzie już co trzeci z nas. W 2050 roku aż 40% mieszkańców naszego kraju będzie seniorami - Polska stanie się jednym z najstarszych społeczeństw europejskich, a Europa „najstarszym” kontynentem świata.

Strategiczne podejście do wynagrodzeń - od czego zacząć?

W nowocześnie zarządzanej firmie wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe powinny opierać się na strategii – spójnej ze strategią firmy oraz adekwatnej do pozycji rynkowej przedsiębiorstwa.

Pokolenie X niedoceniane przez rekruterów

Dlaczego warto zatrudnić pracownika po czterdziestym piątym roku życia?

Benefity dla pracowników

Obecnie benefity cieszą się dużą popularnością zarówno w dużych jak i mniejszych firmach. Pracodawcy chętnie oferują różnorodne benefity swoim pracownikom, chcąc w ten sposób odpowiednio zmotywować ich do efektywnej pracy.

Poznaj dobrze swoich pracowników, a unikniesz problemów z ich rotacją

Wyzwaniem dla pracodawców okazuje się nie tylko znalezienie dobrych pracowników, ale również utrzymanie ich w strukturach firmy.

« poprzednie 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | następne »

Liczba pozycji: 1539

Opublikuj własny artykuł

Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

JemyJemy i Profi partnerami Dolnośląskiego Festiwalu Biegów Górskich!

Górskie krajobrazy, sportowe emocje i… coś pysznego w strefie pełnej...
Wolnostojąca deszczownica SILIA – minimalistyczna rzeźba w przestrzeni kąpielowej

Wolnostojąca kolumna prysznicowa SILIA od Deante Design Studio jest czymś...
Dzień bez telefonu, czyli wprowadź cyfrowy detoks

Dzień Bez Telefonu Komórkowego (15 lipca), to święto, na które coraz...
Efektowna i skuteczna renowacja elewacji – jak to zrobić?

Elewacja domu przez cały rok narażona jest na działanie warunków...
Roca: Nowa linia stelaży podtynkowych Duplo S

Współczesna łazienka to coraz częściej pole ekspresji estetycznej i...

dodaj artykuł »