Świetnie wykwalifikowani, zaangażowani pracownicy, którzy umieją wyjść z własnymi inicjatywami stanowią ogromny potencjał, a co za tym idzie, są niezwykle ważni dla prawidłowej pracy firmy.
Co grozi pracownikowi za fikcyjne zwolnienie lekarskie i czy pracodawca może zwolnić za ''załatwiane'' zwolnienie? Czasami zdarza się że pracownicy, którzy wykorzystali już cały należny im urlop wypoczynkowy, chcieliby sobie swój wypoczynek przedłużyć.
Za niewykorzystany urlop pracownikowi należy się odpowiednik pieniężny. W celu zbadania, jak duża ma to być kwota, należy obliczyć współczynnik urlopowy za dany rok kalendarzowy. Poniżej znajduje się artykuł w którym ukazujemy jak obliczyć dany wskaźnik za 2017 rok.
Jeśli chcesz mieć naprawdę dobrego pracownika, zadbaj o jego poczucie własnej wartości. Dzięki większej samoświadomości i pewności siebie, stanie się lepszym partnerem do wspólnej i twórczej pracy. A właśnie na takich pracownikach firma może najwięcej zyskać.
Jeśli aktualnie poszukujesz pracy, Twoim źródłem informacji o wolnych stanowiskach z powodzeniem może stać się TABLICA OGŁOSZEŃ Transline Group Polska!
Większość z nas musi codziennie pokonywać od kilku do kilkudziesięciu kilometrów do swojego biura czy firmy. Co się stanie, gdy podczas drogi do lub z pracy przydarz nam się wypadek. Jakie świadczenia nam przysługują?
Nowy orzechowy smak w linii słodyczy CocoACH! Wawel rozwija markę CocoACH! wprowadzając do linii nowy pyszny smak -...
Jak projektować przestrzenie biurowe wspierające neuroróżnorodność? Coraz częściej zwracamy uwagę nie tylko na estetykę biur, lecz także na...
Kiedy Marcel miał trzy lata, jego mama – Katarzyna – usłyszała słowa,...
Październik to Międzynarodowy Miesiąc Świadomości ADHD – czas, gdy...
Sztuczna inteligencja zmienia pracę w terenie – AI na pierwszej linii Autor: Jon Tucker, General Manager of Engineering, Product & Solutions w...