Ponad 60% ludzi w wieku 18-25 lat ma utrudniony dostęp do pracy z powodu braku niezbędnych informacji. Głównie z myślą o nich powstała wykorzystująca technologię AI platforma Jobbli, oferująca bezpłatnie możliwość wykonania testu profilującego i udzielająca rekomendacji na temat kierunków kariery.
Kontrola i zaufanie, choć zdają się wzajemnie wykluczać, mają ogromne znaczenie w procesie zarządzania pracownikami. Współczesne organizacje coraz częściej decydują się na równowagę pomiędzy tymi aspektami, maksymalizując płynące z nich korzyści.
Niemal 90 proc. Polek i Polaków uważa, że informacja o widełkach płac powinna znajdować się w ogłoszeniach o pracy ze wszystkich branż. Portal No Fluff Jobs od początku swojego istnienia wymaga publikacji zakresu wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu, a teraz umożliwia publikację ofert z różnych branż
Praca hybrydowa, czyli łączenie wykonywania obowiązków zawodowych po części w biurze i w domu, zaczyna być wiodącym trendem.
Pracownicy i pracowniczki w branży IT przywiązują coraz większą wagę do elastyczności czasu oraz miejsca pracy. Na popularności zyskują rozwiązania łączące obowiązki zawodowe z podróżowaniem, jak cyfrowy nomadyzm czy workation. Ta druga opcja to wciąż rzadkość w firmach.
Według najnowszych danych ClickMeeting na temat łączenia pracy z wypoczynkiem i dbaniem o swój dobrostan 19 proc. Polaków zauważyło, że ich pracodawca dokonał zmian w kontekście work-life balance w zakresie wprowadzonej nowelizacji w Kodeksie Pracy, a aż 43 proc. nie wie, czy miało to miejsce.
Rozmowa z Anną Korecką, promotorką świadomego relaksu w Pałacu na Wodzie...
Góry od wieków przyciągają tych, którzy szukają ciszy, równowagi i...
Ogrodzenia z siatki zgrzewanej w ostatnich latach cieszą się rosnącą...
W jubileuszowej edycji jednego z najważniejszych plebiscytów wzornictwa...
Kolekcja Masovia, zaprojektowana przez Dorotę Koziara dla marki Tubądzin,...