Wbrew powszechnej opinii mobbing nie jest związany tylko z pracą i prawem pracy.
Osoby, które nie ukończyły jeszcze 18 roku życia także mogą podjąć pracę zawodową. Pracownik niepełnoletni posiada jednak pewne szczególne uprawnienia. Jakie warunki musi spełnić pracodawca, który chce zatrudnić osobę młodocianą?
Jak wskazują dane z raportu Europejskiej Agencji Środowiska (EEA), już...
W połowie czerwca br. EFL podpisał kolejną umowę kredytową z Europejskim...
Credit Agricole rozszerza ofertę dla e-commerce. W Strefie Biznesu dostępna...
Zakup mieszkania to dla wielu osób najważniejsza inwestycja życia –...
G City Targówek zamyka I półrocze 2025 roku bardzo dobrym wynikiem. Niemal...