Firma » Praca

MyDeal.pl na Uniwersytecie Warszawskim

W miniony czwartek na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego odbyło się spotkanie w ramach XVII edycji ,,Uniwersyteckich spotkań z Rynkiem Pracy”. Pracownicy serwisu zakupów grupowych przybliżyli studentom specyfikę branży e-commerce.

Nowa osoba w SALES LINK

Nowa osoba w SALES LINK Do zespołu agencji field marketingowej SALES LINK dołączył Szymon Nessel, który w sierpniu 2011 roku objął nowe stanowisko w strukturze firmy – Head of Strategy & Creative.

Awans w TEQUILA

Awans w TEQUILA Sylwia Kościelska awansowała na stanowisko Account Managera w strukturze kreatywnej agencji marketingu zintegrowanego TEQUILA. Od listopada 2011 r. zajmuje się koordynacją działań dla marki Żubr (Kompania Piwowarska S.A.) w zespole kierowanym przez Marcina Jarysza, Management Supervisora.

Leasing pracowniczy – optymalizacja kosztów i elastyczna organizacja pracy

Leasing pracowniczy  – optymalizacja kosztów i elastyczna organizacja pracy Jeszcze pięć lat temu praca tymczasowa dotyczyła wyłącznie pracowników fizycznych. Obecnie z tej formy zatrudnienia korzysta coraz więcej firm poszukujących pracowników biurowych i specjalistów niższego szczebla.

On Board PR w ogólnopolskiej kampanii społecznej „Zielone Okno”

On Board PR w ogólnopolskiej kampanii społecznej  „Zielone Okno” On Board PR podpisał umowę na przygotowanie strategii i realizację ogólnopolskiej kampanii społecznej „Zielone Okno”.

Kończy się umowa, zaczyna się problem

Do końca roku obowiązują zmiany dotyczące pracowników na umowach terminowych zawarte w Ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Według ustawy okres zatrudnienia na czas określony nie może przekroczyć 24 miesięcy.

Bezpieczeństwo przede wszystkim

Bezpieczeństwo przede wszystkim W opinii psychologów Polacy przejawiają fatalny brak dyscypliny pod kątem zachowań odpowiedzialnych i bezpiecznych. Rocznie w zakładach pracy wypadkom ulega około 100 000 osób. W 2009 roku zanotowano 400 wypadków śmiertelnych i ponad 800 ciężkich.

Branża telekomunikacyjna dla ambitnych

Branża telekomunikacyjna dla ambitnych Z przeprowadzonej przez portal kariery monsterpolska.pl analizy wynika, że w branży telekomunikacyjnej poszukiwane są przede wszystkim osoby nastawione na realizację celów. Ambitnych kandydatów chętnie zatrudni 64% pracodawców.

Najważniejsze cechy miejsca pracy — badanie Cisco wskazuje na nowe kryteria atrakcyjności pracy

Najważniejsze cechy miejsca pracy —  badanie Cisco wskazuje na nowe kryteria atrakcyjności pracy Z badania Cisco wynika, że młodzi pracownicy cenią sobie otwarte, innowacyjne środowisko, w którym można swobodnie korzystać z mediów społecznościowych i różnych urządzeń oraz pracować zdalnie zgodnie ze swoim stylem życia — dla takich zalet gotowi są zaakceptować niższe zarobki

Polscy pracodawcy szukają specjalistów i pracowników fizycznych

Polscy pracodawcy szukają specjalistów i pracowników fizycznych Z wyników badań przeprowadzonych na zlecenie Monsterpolska.pl przez firmę Mareco wynika, że pracodawcy najchętniej rekrutują specjalistów i pracowników fizycznych. Najwięcej nowych osób zatrudniają firmy z branży IT oraz FMCG.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »