W pracy spędzamy mnóstwo czasu, chcemy więc, żeby spełniała nasze oczekiwania. Teraz, gdy formuła zdalna staje się coraz bardziej popularna, pojawia się ogromna szansa dla osób
z niepełnosprawnościami na znalezienie swojego PRACODAWCY Z SERCEM.
Mobbing jest powszechnym zjawiskiem w polskich firmach: według badań jego ofiarą pada nawet 56 proc. pracowników. Walka z mobberem może zakończyć się sukcesem, ale tylko jeśli zostaną podjęte odpowiednie kroki.
W związku z zatrudnianiem pracowników, na każdym przedsiębiorcy ciążą pewne obowiązki dokumentacyjne. Zatrudniając pracownika w swojej firmie, musisz pamiętać o ważnych kwestiach, jak np. założenie oddzielnych akt osobowych.
W marcu ubiegłego roku, gdy w Polsce odnotowano pierwsze przypadki zakażenia koronawirusem, a potem wprowadzano obostrzenia, część pracodawców kreśliła czarny scenariusz.
Abstra rozpoczęło współpracę z partnerem strategicznym – OLX przy realizacji cyklu na kanale „Do Roboty” (YouTube) poświęconemu 52 różnym zawodom. Partnerstwo pozwoliło stworzyć formułę stanowiącą połączenie rozrywki z promocją kategorii OLX Praca.
Starzejące się społeczeństwo oraz niski współczynnik urodzeń, powodują systematyczny spadek liczby osób aktywnych zawodowo w Holandii. Według aktualnych prognoz w najbliższych latach zdecydowanie wzrośnie liczba mieszkańców Holandii o imigranckim pochodzeniu. W 2050 r. będzie to już od 30 do (...)
Polska, mimo pandemii, pozostaje atrakcyjnym kierunkiem emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu, głównie z Ukrainy. Czynnikiem decydującym są względy ekonomiczne, bo o ile ceny żywności w Polsce i na Ukrainie są zbliżone to zarobki dzieli przepaść. Obecnie płaca minimalna na Ukrainie (...)
Dywan to najprostszy sposób na szybką metamorfozę - bez kurzu, hałasu i...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju...
Dreame, wiodący producent inteligentnych rozwiązań dla domu wprowadza do...
W dniach 8–10 kwietnia 2025 roku odbyła się jubileuszowa, 10. edycja...
Rynek samochodów, jaki znamy od lat, zmienia się dynamicznie na naszych...