Menedżerowie z pokolenia X mogą być synonimem sukcesu osiągniętego w Polsce po transformacji ustrojowej. Jednocześnie jednak, ci sami ludzie bywają zupełnie zagubieni, kiedy tracą pracę. A takie sytuacje będą zdarzały się coraz częściej, szczególnie że pracownicy z pokolenia Y chętnie ich zastąpią.
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników. Pracodawcy mają coraz mniej czasu na dostosowanie do wymogów ustawy.
Kuehne+Nagel celebruje kolejny rok swojej działalności w Ekwadorze,...
Nowy raport biletyna.pl, opracowany wraz z Brand24 i agencją Elephate,...
Sharp Europe był ostatnio przedmiotem raportu IDC Vendor Profile. Dokument...
W pierwszej połowie 2025 roku G City Europe – wiodący właściciel,...
Jakie wyniki sprzedaży odnotowały firmy deweloperskie w pierwszym...